.🧩 Principais responsabilidades:Apoiar o alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores;Auxiliar Desenvolvimento na organização de cursos, controle de treinamentos e administração de plataformas de aprendizagem;Auxiliar acompanhamento de ações de desenvolvimento.🎯 Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Recursos Humanos
Descrição: • Controlar requisições de pessoal;• Realizar processos seletivos de acordo com a demanda das áreas, respeitando perfil e demais habilidades inerentes ao cargo, utilizando-se de ferramentas diversas;• Realizar contato com candidatos para agendamento de processos e devolutiva de seleção (via telefone ou e-mail);• Controlar processos seletivos através do relatório de controle de candid...
afastamentos e Espelho de Ponto;* Suporte e conferencia de dados para planilha da Folha de Pagamento;* Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na Folha de pagamento;* Auxiliar no atendimento aos colaboradores para admissional, uniformes e material de escritório;* Atendimento nas homologações de Rescisão Contratual;* Auxiliar a Ana...
com uma empresa no segmento de manufatura, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, em empresas de diversos portes, facilitando a comu...
Descrição: Analista de Recursos Humanos (Foco em R&S)Buscamos um profissional com experiência em recrutamento
administrativas de Treinamento & Desenvolvimento; Apoio nas análises e atualização de indicadores de treinamento;Auxílio
Descrição: Responsável pela execução das rotinas operacionais relacionadas à gestão de benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, previdência privada e seguro de vida.Atuar diretamente na compra, conferência, controle e batimento de valores dos benefícios, garantindo a correta aplicação das polí...
Engenharia Ambiental Administração Engenharia Civil Engenharia de Produção Engenharia de Recursos Ambiente Engenharia Elétrica Engenharia Mecânica Engenharia Química Engenharia Sanitária Psicologia Recursos Humanos Requisitos: Estar regularmente matriculado em curso de nível superior relacionado
Descrição: Buscamos um Analista de Recursos Humanos – Exclusiva para PCD para atuar em nossa Companhia.O
Participar de projetos de melhoria contínua e implementação de novas ferramentas e processos na área de recursos Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;Especialização em Recursos Humanos;Excel avançado;Desejável vivência com SAP;Conhecimento profundo da legislação trabalhista e
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos IDOR e da Rede D’Or envolvidos no processo de avaliação de projetos.Outras informações:- Botafogo - RJ
cursando ou completo em: Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais, Marketing, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Disponibilidade para atuar no turno intermediário ou fechamento, com escala
horas diárias.Cursos aceitos:Engenharias (Mecânica, Elétrica, Produção, Química, etc.)Administração;Recursos Humanos;Ciência da Computação;Diversidade e InclusãoA Michelin valoriza a diversidade e acredita que
elaborado pela enfermeira;- Informar a enfermeira e/ou médico, mudanças de estado clínico do paciente;- Auxiliar cardiorrespiratória; - Realizar procedimentos técnicos de menor complexidade ou específicos do seu cargo; - Auxiliar conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão;- Coordenar recursos materiais hu...
.• Responsável pela roteirização e alocação de recursos para garantir que a operação possa atender o processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho dos colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais.• Desenvolver e capacitar Participação nos lucros;• Seguro de vida.Faci...
fornecedores (Nube, CIEE, SEMTRAB, SIMPRESS etc).REQUISITOSFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos perfil generalista.Experiência com
.• Conhecimento e prática em análise de falhas decorrentes de falhas humanas e de processo.• Vivência Porquês e Ishikawa.• Avaliar e reportar o impacto financeiro das quebras, considerando horas paradas, recursos painéis de controle das embarcações na reconstrução do cenário de falha.• Realizar análise de fatores humanos utilizando metodologia HFACS (