51 vagas de emprego para natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal
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do SENAC Saúde de Guaíba, que é composto por uma grade curricular teórico/ prática.Oportunidade de aprendizado
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Descrição: O que o profissional realizará:- Alimentar planilhas;- Acesso aos portais do Banco para fornecer informação a operação;- Acompanhamento técnicos;- Validação dos abastecimentos em portais;O que ele precisa para trabalhar conosco:- Conhecimento de Pacote Office;- Ensino Médio Completo;Benefícios:- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Wellhub;Outros requisitos:
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Descrição: O que o profissional realizará:- Alimentar planilhas;- Emissão de crachás;- Compra de materiais- Atendimento a filiais;- Cadastro de informações em sistema;O que ele precisa para trabalhar conosco:- Conhecimento de Pacote Office.- Ensino Médio Completo.Benefícios:- Vale Transporte.- Seguero de Vida.- Plano de Carreira.Outros requisitos:
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Descrição: Jovem Aprendiz - diversas áreasRequisitos ObrigatóriosEntre 18 e 22 anos;Escolaridade mínima
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Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional escritório.Oferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidades de aprendizado
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Descrição: Marcar consultas/retornos, pessoalmente ou por telefone, anotando em agenda, nome do paciente e número do prontuário, para que os prontuários sejam separados com antecedência e manter o limite de atendimentos diários. Fazer cadastro dos pacientes com consulta agenda, no sistema informatizado do hospital e confirmar o comparecimento dos pacientes no sistema informatizado da Secretaria...
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Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens
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Descrição: Local de trabalho São Paulo - SP Horário de trabalho 8h às 14h Quais serão seus desafios? Ser o ponto focal da unidade para temas de Administração de Pessoal em geral. É indispensável que você tenha Conhecimento Pacote Office Idade mínima: 18 á 22 anos Ensino técnico cursando Requisitos desejáveis Noções de Departamento Pessoal
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Descrição: • Logística de Treinamento;• Lançamento de listas de presença; • Operação de sistemas de RH; • Apoio aos eventos da área; • Apoio nos processos de compras e pagamentos da área.Outros requisitos: • Cursando Ensino Médio ou Técnico em Administração, ou áreas relacionadas; • Conhecimento básico de informática; • Boa comunicação e organização; • Facilidade com Excel, PowerPoint e Canva.
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Buscamos alguém que apresente:• Ter disposição para o trabalho e aprendizado constante.• Ter atitudes Trabalho.• Ter disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem no horário da manhã.• Não ter sido Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Nossas vagas são disponibilizadas para nossas Unidades de Atendimento.Principais atividades:• Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz disponibilizadas para: Unidades de Atendimento e Call Center (Teleatendimento).Principais atividades:• Aprendiz senhas e resultados de exames, apoio no controle de almoxarifado e atividades administrativas em geral.• Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Principais atividades:• Aprendiz Administrativo: atua como facilitador do fluxo de clientes na unidade senhas e resultados de exames, apoio no controle de almoxarifado e atividades administrativas em geral.• Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Principais atividades:• Aprendiz Administrativo: atua como facilitador do fluxo de clientes na unidade senhas e resultados de exames, apoio no controle de almoxarifado e atividades administrativas em geral.• Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Buscamos alguém que apresente:• Ter disposição para o trabalho e aprendizado constante.• Ter atitudes Trabalho.• Ter disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem no horário da manhã.• Não ter sido Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Buscamos alguém que apresente:• Ter disposição para o trabalho e aprendizado constante.• Ter atitudes Trabalho.• Ter disponibilidade para realizar o curso de aprendizagem no horário da manhã.• Não ter sido Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Principais atividades:• Aprendiz Administrativo: atua como facilitador do fluxo de clientes na unidade senhas e resultados de exames, apoio no controle de almoxarifado e atividades administrativas em geral.• Aprendiz
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deseja uma oportunidade para desenvolver competências essenciais para iniciar a sua carreira, venha ser Aprendiz Principais atividades:• Aprendiz Administrativo: atua como facilitador do fluxo de clientes na unidade
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venda com o objetivo de estar alinhado às novidades de mercado e observar o serviçorealizado pelos aprendizes atividades de certificação dos vendedores em rota para todos os canais.• Orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado materiais de apoio eequipamentos, que devem ser utilizados exclusivamente para treinamentos• Buscar aprendizado
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recrutamento e seleção de usuários do Programa de Socioaprendizagem, acompanhamento das reposições de aprendizes
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de cargos;- Recrutamento Interno;- Levantamento de perfil de profissionais;- Programa de Estágio e Aprendiz
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administrativas, técnicas e operacionais.Condução dos processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz
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do Plano Anual de Treinamento e Plano Municipal de Educação Permanente;Promover a sistematização do aprendizado do Plano Anual de Treinamento e Plano Municipal de Educação Permanente;Promover a sistematização do aprendizado
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desempenho, relatórios de acompanhamentos, entre outros;Enviar comunicados e informações para as empresas/aprendizes
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Desenvolver e acompanhar o projeto Jovem aprendiz preservando a cultura de retenção de talentos da empresa
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trabalhar em equipe.Benefícios:Bolsa-auxílio compatível com o mercado;Vale-transporte;Oportunidade de aprendizado
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Descrição: Se você é apaixonado por inovação, busca o aprendizado contínuo e faz acontecer, seu lugar
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Avaliação individual e em grupo;Vivência na condução de Programas de Atração de "Porta de Entrada", como Aprendiz
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Técnico da Telcomanager ideal para profissionais apaixonados por tecnologia, que gostam de desafios e aprendizado programação.Noções sobre bancos de dados (SQL Server, MySQL, Postgres).Habilidades Comportamentais:Capacidade de Aprendizado
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de forma eficiente.Trabalho em Equipe: Trabalhe com professores e alunos para manter um ambiente de aprendizado
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de forma eficiente.Trabalho em Equipe: Trabalhe com professores e alunos para manter um ambiente de aprendizado
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identifica com a vaga e busca uma oportunidade de crescimento, comissões atrativas e um ambiente de aprendizado
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de forma eficiente.Trabalho em Equipe: Trabalhe com professores e alunos para manter um ambiente de aprendizado
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de forma eficiente.Trabalho em Equipe: Trabalhe com professores e alunos para manter um ambiente de aprendizado
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Conhecimentos clássicos em liderança de área de Treinamento e Desenvolvimento (time de analistas, assistentes, aprendizes
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dos treinamentos, a eficácia e ROI dos programas; bem como o gerenciamento de sistemas de gestão de aprendizado
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entrevistados e aprovados por vaga;Conduzir processos seletivos para contratação de estagiários, PCD’s e aprendizes