voltados principalmente para a nova liderança da organização como treinamentos, workshops, mentoria e coaching
Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho, feedback, coaching
carreira, plano de sucessão, geração de novos desafios, avaliação de desempenho e aplicação de feedback e coaching
e workshops;• Monitoramento de chamadas para fornecer feedbacks construtivos e realizar sessões de coaching
compras da fábricaContinuar a se aperfeiçoar por meio de treinamento, compartilhamento de informações, coaching
variável na fábrica;Gerir estrategicamente a equipe;Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, coaching
a entrega eficaz dos resultados operacionais e dos indicadores de desempenho;- Aplicar técnicas de coaching
modo a garantir a correta entrega dos resultados operacionais e indicadores;• Aplicar as técnicas de coaching