cargoResponsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e aos colaboradores, reforçando as políticas e programas de gestão de pessoas e o funcionamento do sistema talentos, tais como em programas de aprendizagem (aprendizes, estagiários e trainees), e acompanhamento do processo aprovações, e con...