caixa;- Demonstração do Resultado do Exercício (DRE);- Apresentação de resultados/fechamento mensal;- Folha de pagamento junto a contabilidade.Requisitos:- Ensino Médio completo;- Desejável superior completo;
Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios jurídica.Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios, conforme regras estabelecidas e solicitar os pagamentos Outros requisitos: Superior completo.Conhecimentos em folha de pagamentos e benefícios.
Será responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, gestão de prontuários e realiza o atendimento a seus colaboradores
Descrição: Analista de DP - Folha de Pagamento - TemporárioAtividades:• Processar e conferir Folha de Pagamento;• Processar encargos pós-fechamento;• Cálculo de rescisões;• Controle de férias e recessos
.• Calcular a folha de pagamento dos funcionários, garantindo que os salários, impostos e contribuições
.• Conferencia e analise da folha de pagamento.• Colaborar na análise de dados financeiros para ajudar
suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Controlar e pagamento de fornecedores de serviços. Levantar documentações para processos jurídicos. Responsável pelo envio das informações e fechamento de folha dentro do E.Social. SEFIP / GRRF.
financeiros;Suporte às auditorias externas e elaboração de documentação solicitada;Apoio na contabilização da folha de pagamentos, registro de provisões.Requisitos:Experiência na área contábilConhecimentos em IFRSConhecimento
Descrição: Principais responsabilidades: · Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Responder pelos processos de Folha de pagamento, fechamento, admissões, férias, conferência, rescisões, controle estabilidades CAGED, DIRF, SPED;· Representar a empresa nos Processos Trabalhistas;· Gestão de controle de Ponto;· Pagamento Imprescindível conhecimen...
Descrição: Auxiliar a preparação das Folhas de Pagamento (Mensal, Férias, PLR, Bônus e Rescisão) e o pagamento dentro dos prazos, por meio da utilização do Sistema SAP, para garantir os critérios legais planilhas e sistema SAP, para garantir a remuneração adequada pelos serviços prestados e assegurando os pagamentos