Descrição: Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionáriosControlar ponto eletrônico e lançar atestados/faltasOrganizar e arquivar documentos trabalhistasApoiar nos processos de férias, afastamentos e benefíciosAtender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias, atestados, entre outrosColaborar com as equipes internas na execução e melh...
Descrição: Cargo: Assistente Adm Pessoal PlenoEnsino superior completo ou cursandoExperiência com admissão
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. .Responsabilidades:Digitação de documentos;Resposta a e-mails;Inserção de informações cadastrais em sistema;Separação de documentos;Consulta de informações;Organização de arquivos.Requisitos:Habilidade em comunicação e organização;Conhecimento em Excel será um diferencialExperiência prévia em funções admini...
Descrição: Cargo: Auxiliar Administrativo de PessoalHorário: 07h30 às 17h30.AtividadesConhecimento em Excel (haverá teste).Experiência com controles documentais.Controle e confecção de documentos de colaboradores dentro dos prazos estabelecidos (SLA's).Manutenção de indicadores e cadastros no sistema.Conferência e análise documental.Arquivo digital e envio de documentos físicos para armazenagem...
Descrição: 📢 Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para compor o nosso time!
internas;REQUISITOSFormação superior cursando ou concluída;Experiência prévia em atendimento de pessoas e departamento pessoal;Noções de departamento pessoal e legislação trabalhista;Noções de admissão, benefícios, folha
Descrição: Buscamos um profissional para liderar o Departamento Pessoal em um dos maiores escritórios conformidade com a legislação vigente.Principais responsabilidades:Supervisionar todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando a execução correta e dentro dos prazos;Fazer a gestão do time de Departamento Pessoal
.• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.• Empatia e paciência para
Apoiar na implementação e manutenção de programas de compliance e governança corporativa;Representar o departamento Requisitos:Formação superior completa em Direito;Mínimo de 7 anos de experiência em departamentos jurídicos
.• Experiência mínima de 1 ano na área de Due Diligence trabalhista ou departamento pessoalCARACTERÍSTICAS crítico e habilidade em soluções de problemas;• Experiência em Labor Due Diligence ou equivalente (ex: departamento pessoal);• Boa redação;• Conhecimento de assuntos trabalhistas e previdenciários;• Conhecimento do ambiente