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Analista Jr de Treinamento e Desenvolvimento - Afirmativa para Pcd
Hyundai Motor BrasilJúnior/TraineeKPIs;• Ter trabalhado com treinamento de pessoal será um diferencial;• Disponibilidade para atuar em Piracicaba
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Qualidade para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Auditar as operações dos fornecedores, mapeando, analisando e apurando as informações necessárias relativas às normas e procedimentos do grupo e /ou histórico de problemas, implementação de melhorias de processo, produto e capacidade;Solicitar ação corretiva junto ao fornecedor, preparando ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Qualidade para se juntar à nossa equipe! Prinicpais responsabilidades: Realizar o gerenciamento diário de problemas e melhoria de qualidade dos componentes sob sua responsabilidade: Linha de Cockpit;Acompanhar os registros de falha com o gerenciamento SAP/QMS, junto aos planos de ações para a linha de montagem e fornecedores;Realizar treinamentos pa...
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Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?O(A) Analista Contábil Jr., será responsável por atuar na área contábil nas atividades relacionadas ao controle do Ativo Imobilizado. Sendo responsável pelo processo de capitalização e dos novos ativos. Os requisitos para concorrer à vaga são:Superior completo;Possuir conhecimento em rotinas d...
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Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo? O Ferramenteiro do Departamento de Solda será parte do time responsável pela melhoria contínua do dimensional e gap/flush da carroceria e partes móveis do veículo, fazendo manutenção periódica nos jig’s e dispositivos para manter o produto dentro dos padrões de qualidade. Fazer análise e inte...
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Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...