Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelas rotinas administrativas da loja, relacionadas às áreas de recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, trein...
desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:Realizar apoio operacional à equipe de vendas
delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas , alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento ;• Elaborar cronograma de treinamentos e reciclagens com objetivo identificados nas frentes de vendas e Contact Center;• Ter conhecimento de ...
das empresas de tecnologia e educação a distância que mais cresce no país.Você que é apaixonado por vendas Aqui, você será a linha de frente do nosso processo de vendas, responsável por prospectar e qualificar realizando uma abordagem inicial Outbound via multicanais, agendar reuniões e colaborar com a equipe de vendas PersuasivaResiliênciaOrganizaçãoAnáli...
Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas
completo.Experiência comercial no perfil hunter, com foco na prospecção de novos clientes.Experiência comprovada em vendas
Outros requisitos: ÁREAS:- Administrativas: - Marketing & Vendas - Recursos HumanosREQUISITOS:✓