Coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, visando consolidar as iniciativas parceirosOutros requisitos: Qualificação/Formação Acadêmica: Preferencialmente graduação Psicologia, Gestão de Recursos Gestão de Pessoas, Liderança de Pessoas e/ou áreas relacionadas ao comportamento e desenvolvimento humano
Descrição: Assessoramos empresa líder no seu segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda na América Latina.Principais responsabilidades:Assegurar um atendimento ao cliente de alta qualidade, manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-v...
Descrição: Assessoramos indústria nacional na contratação de um profissional que será o head da área de TI, que terá como principais atribuições: planejamento e implantação de ações de manutenção e melhoria dos processos, definindo políticas e procedimentos, objetivando agregar produtividade aos processos das empresas do grupo.Principais responsabilidades:Coordenar a equipe da área de T.I. (Sis...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os parceria com uma empresa d...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os parceria com uma empresa d...
automação;Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe da contratada;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação (fiscais de campo em elétrica e automação);Distribuir as tarefas conforme
problemas.Participar da revisão do programa de produção.Elaborar previsões de produção e materiais.Garantir recursos humanos e materiais na produção.Organizar interface com ETDI (estação de tratamento de efluentes) no
produtividade e reduções de custo, visando atingimento de metas e indicadores.Responsabilidades: • Administrar recursos técnicos e humanos da produção, monitorando indicadores e analisando dados coletados e propondo planos
Espanhol será considerado um diferencial;• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais, com responsabilidade sobre recrutamento, onboarding Abrange a liderança de todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco e potencial ligado a DHO e
Descrição: Supervisor de Atendimento – Amais SP Quais são os desafios deste cargo? seguindo as estratégias diretivas, garantindo a excelência do atendimento com a melhor otimização dos recursos performance;• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinh...
diretoria;• Organizar, planejar e controlar atividades administrativas, financeira, infraestrutura e de recursos humanos do Campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;• Desenvolver
Manter a unidade em conformidade com as normas e regulamentos da área da saúde;- Realizar a gestão de recursos humanos, materiais e financeiros da unidade;- Desenvolver estratégias para otimizar a operação e o atendimento
que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação: Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Finanças, Gestão Financeira, Contabilidade, Arquitetura ou areas correlatas.Diferencial: Cursos
refeições servidas aos pacientes, acompanhantes e colaboradores, através do planejamento, coordenação dos recursos humanos, insumos e fator tempo;- Assegurar o registro dos indicadores de qualidade da nutrição (clínica
corretiva, preventiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos, por meio da coordenação e controle dos recursos humanos e materiais, disponibilizando todos os recursos necessários para que as atividades sejam concluídas elétrica no gerenciamento da rotina diária, além de garantir a reparação e disponibilização prévia dos recursos
objetivo de manter um ambiente acolhedor e seguro para os clientes;Fazer a gestão da equipe da unidade (Supervisores processo de admissão, demissão e avaliação de desempenho de colaboradores, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;Assegurar o cumprimento dos
operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas do setor destinado, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos Fazer os tratamentos das divergências de ponto conforme o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar
Diagnósticos, Tesouraria, Pronto Socorro, Gerenciamento de Leitos e Ambulatórios, implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; ...
contratados, garantindo cumprimento de contratos e buscando maior produtividade e redução de custos.Apoiar supervisores na gestão de recursos humanos e facilitar a implementação de programas institucionais.Interagir com
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Atualmente, estamos em busca de Supervisor Operacional Sendo o/a profissional responsável, por:O que
Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos disponíveis e executando procedimentos privativos da função conforme Elaborar, acompanhar e identificar alterações nos indicadores de qualidade e produtividade junto com a supervisora Remanejar os funcionários de/ou pa...