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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesEstudar o comportamento dos custos que compõem sua carteira de compra (Cost Breakdown);Analisar os gastos vinculados a sua carteira de compras (Spend Analysis);
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Capacidade analítica.Habilidade de relacionamento interpessoal e construção de carteira de clientes.
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Outros requisitos: Veículo próprio Carteira de Habilitação
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previdência, renda fixa, câmbio, seguros, consórcios), análise de perfil de investidor e gestão de carteiras
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de entrega para que possam crescer seus negócios;Condução de agenda recorrente com os parceiros da carteira
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loja e execução do processo de venda até a conclusão.Principais Responsabilidades:· Captar e atender à carteira
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de entrega para que possam crescer seus négocios;Condução de agenda recorrente com os parceiros da carteira
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de entrega para que possam crescer seus négocios;Condução de agenda recorrente com os parceiros da carteira
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Carteira de Habilitação Categoria B.
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embelezamento de madeiras;Apoiar a equipe comercial em suas necessidades, zelar pela manutenção e expansão da carteira
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de crédito e pareceres a comitês internos, recomendando limites / ratins;Monitorar continuamente a carteira
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.- Captação de novos clientes: Ampliar sua carteira de clientes através de indicações, redes sociais
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.- Captação de novos clientes: Ampliar sua carteira de clientes através de indicações, redes sociais
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Experiencia de1 a 3 anos na carteira
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seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira
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Prospecção de candidatos por meio de ligações telefônicas e canais digitais;Gestão e acompanhamento de carteiras
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Dinamismo e capacidade de liderança e de trabalho em equipe multidisciplinar.REQUISITO OBRIGATÓRIOPossuir Carteira
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dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar a carteira