Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
suporte estratégico aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a RH.Gerenciar projetos de Recursos Humanos, incluindo pesquisa de clima organizacional e iniciativas voltadas para engajamento e bem-estar.Monitorar tomada de decisões estratégicas.Outros requisitos: Requisitos do Perfil:Experiência comprovada como Analista de BP RH Sr ou em função ...
serviços, identificando melhorias necessárias;- Colaborar com os setores de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Engenharia para garantir a integração dos serviços de saúde no canteiro de obras;- Outras