turnover e absenteísmo, e propor ações corretivas quando necessário.Outros requisitos: • Graduação em Psicologia
Descrição: Formação: superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.Principais
TALENTOS: Etapa 1: Candidatura – Inscrição do candidatoEtapa 2: Entrevista com RHEtapa 3: Avaliação psicológica