Descrição: Dar suporte às lideranças e equipes operacionais nas demandas de Administração de Pessoal.Planejar, implementar e conduzir processos, programas e políticas de RH.Apoiar a liderança em processos de movimentação interna e no desenvolvimento dos times.Pesquisar e propor práticas de mercado para aumentar a motivação e aprimorar os departamentos.Realizar atendimento aos colaboradores em a...
Descrição: Controle e conferência de Folha de Pagamento: Acompanhamento e validação dos salários, encargos sociais e benefícios;Admissão e Demissão: Realização de processos de contratação e desligamento de funcionários, incluindo documentações e registros legais;Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Acompanhamento da frequência dos colaboradores, cálculo de horas extras, faltas e abonos;Cump...