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Requisitos:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas.Conhecimento incluindo divulgações, análise de currículos, entrevistas e avaliações de competências; Colaborar com gestores
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o retorno das vagas colocadas, para triagem dos candidatos;Realizar as entrevistas e apresentar ao gestor efetuando o feedback aos profissionais aprovados e reprovados;Apoiar a elaboração de relatórios da área conhecimento e experiência;Requisitos:Ensino Superior Cursando em Psicologia, Administração de Empresas, RH ou áreas