gestão de vagas e relatórios de desempenho dos processos seletivos;- Participar de projetos de employer branding
.- Conhecimento em estratégias administrativas de recrutamento e employer branding.- Habilidade em conduzir
atenção aos detalhes;• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.Diferenciais:• Experiência com branding
acompanhar a atuação da concorrência;Trabalho de Marca Regional: Planejar e coordenar iniciativas focadas em Branding