16 vagas de emprego para natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal
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Descrição: Atividades: Implementar o processo de Planejamento de Demanda Colaborativo; Acompanhar o ciclo mensal das Reuniões de Consenso de Demanda alinhado com os Gerentes de Canal; Avaliar os cenários de Operações; Preparar o material da apresentação do IBP/SOP Executivo; Suportar a gestora na Reunião de IBP/SOP Executivo; Preparar o alinhamento semanal com o desvio dos planos de demanda e d...
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Descrição: O que você irá fazer: Profissional irá atuar na negociação comercial com as operadoras de mercado. Importante conhecimento no segmento da saúde suplementar.O que você precisa ter: Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing, Negócios ou áreas correlatas. • Imprescindível ter experiência como Analista Comercial na área Hospitalar e vivência com negociação comerc...
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Descrição: Buscamos um Especialista em cadastro de materiais, para o nosso time, que compartilhe dos nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é para você!Atribuiçõ...
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Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Governança, Risco e Compliance para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com habilidades analíticas, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades do Cargo: Desenvolvimento, implementação e monitoramento das políticas e procedimentos da área, incluindo o Código de Conduta, visando assegurar a conformidade com l...
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Descrição: Atuar como Business Partner da área comercial, apoiando gestores e colaboradores em temas de RH;Desenvolver estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos para a equipe comercial.Conduzir processos seletivos para posições comerciais, desde a abertura da vaga até a admissão, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio.Implementar estratégias de atração de tal...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Economia, Administração, Tecnologias, Estatística ou áreas correlatas;- Necessário conhecimento sólido em PBI e avançado nas linguagens DAX, ETL em Power Query, VBA e SQL.- Conhecimento em Power Automate para desenvolvimento na nuvem e desktop;- Conhecimento avançado de conceitos de BI, Análise de dados, Power BI, Excel com VBA, SQL (consulta), Power Automate;-...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Pacote Office avançado com ênfase em Excel ;- Experiência em Power BI;- Conhecimento e análise indicadores;- Será um diferencial, utilização de bancos de dados multidimensionais.Atividades:- Gerar e analisar indicadores financeiros;- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar result...
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Descrição: Requisitos:- Graduação preferencialmente em Administração, Economia, Engenharias e Estatística;- Formação desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Ter como àreas de interesse: People Analytics, Indicadores de RH e Indicadores Hospitalares;- Experiência em KPIs de produção hospitalar, visão de negócio e RH;- Power BI, MS Excel, MS PowerPoint;- Análise estatística (quar...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo (Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Financeira);- Excel avançado, Pacote office intermediário, análise contábil intermediária (contabilidade gerencial), análise financeira;- Experiência no setor de saúde será um diferencial.Atividades:- Auxiliar no fechamento mensal das empresas da Regional do Grupo no segmento de Oncologia ...
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Descrição: Missão do cargo:A missão de um Especialista em Riscos é garantir que o processo de gestão de riscos da SuperVia esteja alinhado com os objetivos estratégicos. Esse profissional é responsável por conduzir e otimizar a implementação e a sustentação em âmbito corporativo do desenvolvimento e disseminação de metodologias de gerenciamento de riscos, com vistas a fomentar e acompanhar os p...
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Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, Finanças ou áreas correlatas; - Desejável especialização na área; - Conhecimento em processos de faturamento e habilidades em indicadores, planilhas, KPIs, processos LEAN, e análises financeiras; - Experiência anterior na função. Atividades: - Apoiar os setores da cadeia de recebíveis, implementar, controlar e analisar os...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Engenharia, Administração e Economia;- Necessário conhecimento avançado do pacote Office;- Desejável conhecimento em metodologias ágeis;- Desejável conhecimento em gestão de processos;- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga.Atividades:- Executar projetos complexos, orientando o desenho da solução, construção e impl...
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Descrição: Venha fazer parte da OceanPact, uma empresa brasileira que desenvolve e implanta soluções seguras, eficientes e inovadoras nas áreas de meio ambiente, operações submarinas e apoio logístico e engenharia.Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação são valorizadas. Junte-se a uma equipe que preza pela excelência e pela segurança...
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Descrição: Requisitos:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos...
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Descrição: Requisitos:Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de gestão estratégica de Remuneração; condução de estudos de viabilidade e custos;Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contrato...