10 vagas de emprego para natal em natal em natal em cotia
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Descrição: Objetivo do cargo:Apoiar os processos operacionais do Departamento Pessoal com foco no controle
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Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento, gerar e imputar informações pertinentes ao Departamento Administração.Perfil analítico e preventivo aos riscos eminentes.Visão analítica de dados e processos do setor de Departamento
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe.n Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Departamento Pessoal, essa vaga INSS, FGTS, IRRF) e o cumprimento de obrigações acessórias, como eSocial, DIRF e RAIS.Administração de Pessoal absenteísmo) e el...
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Descrição: Atividades:Responsável pela administração dos processos de Departamento Pessoal, incluindo Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.Diferencial:Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento básico em legislação trabalhista;Conhecimento em Excel.
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Experiência em rotinas de folha de pagamento e conhecimento das atualizações recentes relacionadas à substituição das obrigações acessórias;- Conhecimento em eSocial, incluindo novo leiaute 1.3, substituição da DIRF pelo envio mensal via eSo...
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descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;Apoiar em algumas demandas da área de departamento pessoal específicas como por exemplo nos processos de desligamentos de colaboradores;Criar posições da área, no que tange negociações com o financeiro e avaliação de mercado;Elaboração do Orçamento de Pessoal de PLR (Participação nos Lucro...
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comportamento dos clientes, com sugestões estratégicas para aprimorar os resultados;• Interface com outros departamentos
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organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração -Experiência com rotinas de RH ou Departamento Pessoal.
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TijucaCursos indicados: Administração⚙️ Infraestrutura TI - TijucaCursos indicados: Tecnologias📘 RH Departamento Pessoal - TijucaCursos indicados: Administração, Recursos Humanos e DireitoOutros requisitos: Exclusivo
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Direito ou áreas correlatas.Desejável: Pós-graduação ou cursos complementares em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou Cultura Organizacional.Conhecimentos:- Legislação trabalhista e previdenciária;- Processos