Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
Pesquisa de clima organizacional.Outros requisitos: Formação Superior Completa: Administração, Gestão de RH , ou áreas afins;Experiência nas atividades de RH e Departamento Pessoal;Conhecimento: Pacote Office
metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação completa em Gestão de RH
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RH SÊNIORLocal: Betim - MG.Atribuições:- Gerenciar e atuar no ciclo entrevistas e integração de novos colaboradores;- Criar da descrição de cargos;- Construir de políticas de RH desligamentos e gerenciar o processo de offboarding;- Planejar e executar programas relacionados a RH Apresentar indicadores da área.R...
Descrição: Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo;Administrar processo de treinamento externo de colaboradores;Manter o quadro de avisos atualizado;Conduzir programas de integração de novos colaboradores;Participar de comitês, reuniões e programas diversos;Organizar e...
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais Responsabilidades:Atuar como consultor estratégico para a alta gestão, oferecendo insights sobre questões de RH funcionários-chave, como planos de carreira e benefícios personalizados;Avaliar os processos e práticas de RH identifiquem com a cultura org...
procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os serviçosburocráticos dos segmentos de RH Organizar e manter cadastros de currículos, movimentações, dossiês e demaisdocumentos pertinentes à área de RH atender àssolicitações de seu superior;Acompanhar a realização ou implementação de serviços na área de RH
Garantirá que as soluções SAP RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e maximizará Fornecer mentoria e treinamento para Analistas SAP RH Júnior e Pleno. Gestão de Projetos Complexos: Gerenciar projetos estratégicos e complexos relacionados a SAP RH. Otimização e Performance: Maximizar a eficiência e a performance das soluções SAP
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Pessoas; ou Técnico em Administração.Pacote Office (principalmente excel)Vivência na área de serviços de RH