12 vagas de emprego para natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal
-
melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Conhecimento em legislação
-
.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.- Estruturar
-
Validar objetivos, publico e recursos, acompanhar investimento x aplicação.Avaliar, elaborar, validar
-
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
-
Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes, através de ferramentas, programas , políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter etc) e HC’s nas áreas clie...
-
Descrição: Missão do cargoResponsável por atuar como parceiro das áreas de negócio para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes, através de ferramentas, programas , políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter etc) e HC’s nas áreas clie...
-
Descrição: Atividades:Gerenciar indicadores de rotina e metas, incluindo relatórios internos corporativos e externos, efetuando as devidas análises, para prestar subsídios para tomada de decisão.Realizar auditorias internas inclusive em outras unidades.Zelar pelo processo de disseminação e cumprimento da Política Integrada.Participar da Hora da Segurança, apontando as anomalias encontradas na r...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
-
lidar com pessoas e situações adversas;- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Oferecemos:- Salário compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Trabalho Hibrido
-
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas processo de construção de LNT;Conhecimento em plataformas de desenvolvimento.Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Ter disponibilidade para atuar presencialmente quatro vezes
-
como empregadora no mercado.Outros requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Vivência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas
-
mercado.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Superior em Administração, Economia, Recursos Humanos, Estatística ou áreas afins.Inglês Intermediário (acompanhamento e interação via e-mail com