Descrição: Atuar na implementação, suporte e otimização do módulo SAP RH, abrangendo processos de folha administração de pessoal, recrutamento, gestão de desempenho e treinamento;Atuar na integração do SAP RH problemas e criando relatórios personalizados;Desenvolvimento de cursos de treinamento para a equipe de RH
estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
Outros requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia,
Áreas com vagas abertas São Paulo (Capital): RH* Finanças * Vendas Supply Chain (Governança e
qualidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir que novos clientes integrem a solução SAP de folha com seu legado de RH
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos - Microsoft Teams).Entrevista com RH
capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH