Responsabilidades:- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Divulgação de vagas ;- Conduzir entrevistas;- Alinhamento de vagas junto aos gestores;- Auxiliar na elaboração de relatórios
equipe.Conhecimento em Excel Avançado.Conhecimento em Power BIAtividades:• Assegurar a divulgação, captação e entrevistas melhoria contínua dos KPIs, por meio de uma gestão efetiva de pessoas e novas metodologias.• Realizar as entrevistas
identificar talentos.Esclarecer dúvidas sobre vagas e orientar candidatos.Aplicar testes e conduzir entrevistas
recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de entrevistas
proteger.Durante o processo seletivo, você conhecerá um pouco de nossa cultura, participando de testes e entrevistas
proteger.Durante o processo seletivo, você conhecerá um pouco de nossa cultura, participando de testes e entrevistas
análise de perfil comportamental e psicológico;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas necessários;• Atuar diretamente na gestão do programa aprendiz, PCDs e programas de estágio;• Realizar entrevistas
Conforme avançamos no processo, exploraremos aspectos mais técnicos, que podem envolver testes, cases ou entrevistas