165 vagas de emprego para natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em jacobina em jacobina
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Descrição: Estamos em busca de uma Coordenadora de Avaliação apaixonada por moda e brechós para liderar Se você é organizada, conhece tendências de moda, tem experiência em avaliação de peças e adora garimpar Coordenar a equipe de avaliação, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e oferecendo feedbackAvaliar e informações sobre as peças disponívei...
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Descrição: Conhecer as rotinas do serviço de copa, padronização de dietas, realizar triagem nutricional e avaliação atendimentos.Requisitos:Graduação em Nutrição em andamento a partir do 5 ° período.Ter cursado a disciplina de Avaliação
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Descrição: Avaliação Auditiva Ocupacional: realizar avaliações audiologias específicas para identificar
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realização dosprogramas de treinamento e desenvolvimento;_gerar as listas de presença e realizar as avaliações de reação dos treinamentos;_registrar, avaliar e acompanhar os resultados;_oferecer feedbacks;_desenvolver
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Acompanhamento de Projetos:Coordenar o planejamento, desenvolvimento, implantação, acompanhamento e avaliação segurança e os padrões técnicos exigidos.• Desenvolvimento de Soluções Técnicas:Coordenar a implantação e avaliação estratégico da empresa.• Gestão de Fornecedores e Contratos:Identificar e desenvolver fornecedores, avaliando
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Filtragem será responsável por coordenar o planejamento, desenvolvimento, implantação, acompanhamento e avaliação dos projetos de filtragem, desde o planejamento e desenvolvimento até a implantação, acompanhamento e avaliação Gestão de Fornecedores e Contratos: Coordenar a identificação e o desenvolvimento de fornecedores, avaliando
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necessidades em treinamentos e reciclagem dos promotores;Participar de reuniões e treinamentos; Selecionar, avaliar
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corretiva em equipamentos eletrônicos;- Identificar e solucionar problemas técnicos;- Realizar testes e avaliações
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padronizadas através do controle documental e em alinhamentos com as lideranças e/ou liderados para avaliar treinamento anual e/ou conforme demandas institucionais ou de gestão, garantindo as evidências dos processos, avaliação • Avaliar fornecedores buscando qualidade e assertividade.
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Descrição: A vaga de Gerente de Marketing tem como objetivo gerenciar as atividades do departamento, avaliando análise e o posicionamento dos produtos nos "4 P’s" (preço, praça, produto e promoção) do marketing;Avaliar resultados;Planejar e executar campanhas de marketing e ações promocionais em eventos e feiras;Acompanhar e avaliar
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Acompanhamento de Projetos:Coordenar o planejamento, desenvolvimento, implantação, acompanhamento e avaliação Desenvolvimento e Implantação de Soluções Técnicas: Coordenar o desenvolvimento, implantação, acompanhamento e avaliação de Fornecedores e Contratos: Liderar o processo de identificação e desenvolvimento de fornecedores, avaliando
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agrícolas, podendo operar as máquinas agrícolas em situações de testes antes/depois das manutenções, para avaliação
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ambientes industriais, urbanos e escritórios por meio de Nuvem de Pontos gerada por escaneamento 3D;Avaliar nuvens de pontos geradas pela USIMINAS e/ou terceiros;Suportar tecnicamente a Engenharia na elaboração e avaliação nuvens de pontos geradas, mantendo histórico atualizado das áreas mapeadas;Suportar a equipe de obras na avaliação
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.• Avaliar criticamente as condições geotécnicas e elaborar relatórios, fornecendo informações cruciais Projetos de Fundações e Estruturas Geotécnicas:• Avaliar o dimensionamento de projetos de fundações, como estacas, sapatas, blocos de fundação, e fundações profundas.• Avaliar sistemas de drenagem e estabilização
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Descrição: Gerir, acompanhar e avaliar os colaboradores por desempenho individual e de equipe;Suporte
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Descrição: • Avaliar os produtos comprados ou fabricados e registrar o resultado das inspeções realizadas documentos e registros pertinentes à área da qualidade;• Pode realizar auditorias de processo produtivo para avaliar
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Descrição: Principais Responsabilidades: •Recepcionar os funcionários que procurar por atendimento, avaliar documentos em prontuários médicos;• Auxiliar os técnicos de enfermagem na execução de programas de avaliação
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.- Avaliar Ordens de Manutenção.- Informar os trabalhadores (próprios e terceiros), através de parecer trabalho, doenças profissionais e do trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus riscos específicos, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos; avaliar do ciclo de trabalho) nos procedim...
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.- Avaliar Ordens de Manutenção.- Informar os trabalhadores (próprios e terceiros), através de parecer trabalho, doenças profissionais e do trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus riscos específicos, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos; avaliar do ciclo de trabalho) nos procedim...
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de Minas/MGDescrição das atividades:•Realizar inspeções regulares nos equipamentos industriais para avaliar e analisar amostras de óleo, utilizando equipamentos apropriados, e interpretar os resultados para avaliar
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.- Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.- Aplicação de testes: Realizar testes e avaliações, quando necessário
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Descrição: VAGA PARA LÍDER DE PRODUÇÃOLocal: Sete Lagoas - MGAtribuições:Acompanhar, controlar e avaliar
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polias, garantindo maior vida útil dos componentes.Executar manutenções em ventiladores centrífugos, avaliando
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Redes, encontrostemáticos para as Famílias, Empresas e Equipamentos sociais;• Participar das etapas das avaliações identificação e sensibilização dosusuários, inscrição, apoiar na aplicação do Profiler, acompanhar oprocesso da avaliação
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Suporte técnico ao time comercial e a diversas áreas da empresa;Apoio em reuniões internas e externas;Avaliação
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Aplicação de avaliações de desempenho e devolutivas para os aprendizes.
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;Preparar o cabo para execução de emendas;Auxiliar nos ajustes e substituir componentesAuxiliar nas avaliações
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Realiza avaliações psicossociais.Outros requisitos: Curso superior completo em Psicologia – CRP Ativo
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educador ou educadora: • Elaborar e ministrar aulas• Elaborar atividades avaliativas e lançar notas das avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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educador ou educadora: • Elaborar e ministrar aulas• Elaborar atividades avaliativas e lançar notas das avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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educador ou educadora: • Elaborar e ministrar aulas• Elaborar atividades avaliativas e lançar notas das avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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.• Elaborar atividades avaliativas• Lançar notas das avaliações; acompanhar e estimular o desenvolvimento Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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jogosModelos, métodos e técnicas da engenharia de software• Elaborar atividades avaliativas• Lançar notas das avaliações Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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Descrição: Responsabilidades:Analista de aplicações com formação em engenheira elétrica;Avaliação e elaboração
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Hotelaria também será avaliado.
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conhecimento em MS Project e sistemas semelhantes.Principais AtividadesResponsável por planejar, acompanhar e avaliar
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Clínico para se juntar à nossa equipe.A principais responsabilidades são desenvolver ações de atenção e avaliação
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do ClienteEssa oportunidade é para a área de Experiência do Cliente e tem a missão de identificar e avaliar
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Latina.Formação: Nível técnico (Mecânica)Local de trabalho: Vitória/ESResponsabilidades e atribuições:• Avaliação
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Latina.Formação: Nível Técnico (Elétrica/automação)Local de trabalho: Vitória/ESResponsabilidades e atribuições:• Avaliação