44 vagas de emprego para natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em cabo em cabo
-
.• Indicadores e Análise de Dados: Realizar análises de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo melhorias.• Planejamento Estratégico: Contribuir na definição e execução de estratégias para a área de RH
-
Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
-
SAP;Imprescindível conhecimento prático de Recursos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
-
prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes
-
Descrição: Responsabilidades:- Receber valores provisionados, mídias associadas e PIs para inclusão na requisição;- Criar requisição no sistema Ariba e, após aprovação, realizar lançamento no SAP para gerar a folha;- Enviar números dos pedidos e folhas para os parceiros, garantindo que sejam incluídos na Nota Fiscal (NF);- Receber e verificar as NFs dos parceiros, conferindo informações como pe...
-
Descrição: Requisitos:• Ensino médio completo;• Superior cursando; DiferencialPrincipais Atribuições:• Atendimento ao cliente• Organização de documentosRemuneração e Benefícios:•Vale Refeição;•Vale Alimentação;•Convênio médico;•Convênio odontológico;Horário e Escala de Trabalho:• Presencial, horário comercial.
-
Descrição: Requisitos:• Ensino médio completo;• Superior cursando; DiferencialPrincipais Atribuições:• Atendimento ao cliente• Organização de documentosRemuneração e Benefícios:•Vale Refeição;•Vale Alimentação;•Convênio médico;•Convênio odontológico;Horário e Escala de Trabalho:• Presencial, horário comercial.
-
Descrição: Acompanhamento das redes e disponibilidade, abertura de chamados e atuação remota para recuperação, acionamento da cadeia para garantir priorização, análises visando melhoria contínua e atualização e follow up de informações e indicadores, conforme prazos estabelecidos. Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas, Matemática,...
-
Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
-
Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa da área de tecnologia financeira.Gerente de MarketingAtividades: • Desenvolver com a agência o plano de Marketing Digital e avaliar os criativos;• Avaliar estratégias institucionais;• Fazer pesquisas de mercado;• Avaliar e monitorar os resultados;• Estudar relatórios oferecidos a si;• Identificar oportunidades de Marketing;• Monitorar tendênci...
-
Descrição: Personale Consultoria seleciona para grande fornecedora de produtos químicos.Gerente de Projetos (contrato de 1 ano)Principais Atividades:o Coordenar as atividades de manutenção corretiva e preventiva da planta interagindo com a equipe internao Coordenar as atividades de projetos de investimento e obras interagindo com equipe interna e fornecedores/executantes.o Assegurar a qualidade...
-
administrativosOutros requisitos: Ensino Superior Completo - (Administração de Empresas, Gestão de RH
-
admissões, demissões e férias;Suporte nas atualizações de dados de colaboradores no sistema de gestão de RH
-
internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH
-
Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
-
inovação / Trabalho em equipe;- Conhecimento na norma ISO 9001:2015- Desejável: Gostar de rotinas de RH
-
sejam executados em conformidade com a legislação vigente e também com as Diretrizes do Departamento de RH
-
correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável: Vivência na área de Gente e Gestão (RH
-
., assessorando e/ou orientando os gerentes, líderes e demais colaboradores para a eliminação e/ou controle auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH
-
referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
-
Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
-
operacional e suporte a gestores, colaboradores e à área de Recursos Humanos.Coordenar as operações de RH
-
de problemas;Assegurar os reportings mensais KPIs, trimestrais, semestrais e anuais;Contribuir com RH
-
indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH
-
Descrição: • Logística de Treinamento;• Lançamento de listas de presença; • Operação de sistemas de RH
-
..Outros requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior CursandoVivência em rotinas administrativas, RH
-
Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior
-
Processo:Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (Microsoft Teams).Entrevista com RH
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de Produção para liderar a área produtiva da nossa empresa Colaborar com áreas de apoio como Logística, Qualidade, Manutenção, Engenharia, PCP, Suprimentos e RH
-
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos - Microsoft Teams).Entrevista com RH
-
Estágio em Gestão Comercial, Marketing , Adm de Empresas, Eng Automotiva - Leaseplan/Grupo Ald Automotive
Instituto Via de AcessoEstágioresponsável pelo acompanhamento das negociações comerciais, tem como principal tarefa prestar apoio ao gerente Desenvolver propostas comerciais, elaborar relatórios internos e sobre tendências de mercado, demandas do gerente da área e dos gerentes de vendas. por fazer o acompanhamento dos pedidos e encomendas junto ao time de orders e reportar atrasos aos...
-
pelo controle de treinamentos da coordenação, onde realiza o agendamento dos treinamentos no portal RH realiza a interface com as outras áreas a fim de garantir as realizações;- Responsável pela rotina de RH de campo.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Experiência com atividades administrativas (rotinas de RH
-
assistência na área administrativa ou técnica da Unidade; Auxiliar nas atividades rotineiras do financeiro, RH
-
Auxiliar Técnico Administrativo II - Região Sul (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalencaminhar documentação dos funcionários;• Participar de reuniões diversas, conforme designação do gerente setores administrativos da Unidade de Saúde, conforme designação da gerência;• Acompanhar os controles de RH
-
Auxiliar de Logística - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Zematti RHAuxiliar/Operacional - 17 vagasDescrição: Conferir e receber produtos;Realizar o descarregamento de mercadorias;Organizar os produtos nos estoques;Monitorar os níveis de estoque e realizar inventários periódicos;Separar e embalar produtos para expedição;Organizar e conferir ;Embalar produtos de forma adequada para garantir que não ocorram danos durante o transporte;Preparar paletes e containeres para envio conforme as especi...
-
Auxiliar de Logística Pcd - Vaga Exclsuiva para Pessoas com Deficiência
Zematti RHAuxiliar/Operacional - 15 vagasDescrição: Vaga: Auxiliar de LogísticaEstamos em busca de um Auxiliar de Logística para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Garantir que as atividades sejam realizadas em segurança, com qualidade e conforme os processos pré-definidos.Acompanhar o check in de produtos no CADAbrir e fechar as docasAuditar a entrada e saída de produtosAcompanhar o processo de descarteValidar os endereços o...
-
Funções como:engenheiro, arquiteto, gerente de projetos, analista de qualidade, RH, Qualidade, Finanças