11 vagas de emprego para natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal
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Rotina de inspeções e auditorias de segurança nas áreas; avaliação de risco para emissão de Permissão de Trabalho e desejáveis para o desempenho das tarefas:Conhecimento em legislações ambientais e de segurança do trabalho
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máquinas e equipamentos de envernizamento de baixa e média complexidade, por meio das instruções de trabalho Litográfico (impressoras e envernizadeiras);Disponibilidade para atuar presencialmente e em turnos.Local de Trabalho
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Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? O que é legal que você saiba:Tipo de contrato: CLT;Horário de trabalho: 14h40 às 23hLocal de Trabalho : Resende - RJNós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e ter um time cada
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as equipes de representantes (15 a 30 pessoas) de inbound e outbound, gerando um excelente clima de trabalho e garantindo um suporte total à operação;Identificar as oportunidades de melhoria, trabalhando em projetos
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Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? parte do nosso timeEnsino Médio Completo.O que é legal que você saiba:Tipo de contrato: CLT;Horário de trabalho : Escala 6X1 - Horário de Fechamento: 14h40 às 23hNós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura
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os produtos recebam o tratamento necessário à finalização de sua produção.Manter os equipamentos de trabalho Produto, dentro do padrão especificado.Requisitos e Qualidades:Ensino médio completoHabilidade para trabalhar
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eletrônica, eletroeletrônica, automação, mecatrônica, eletromecânica e afinsNR10 40 horas válida.Local de Trabalho
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Garantir o funcionamento dos equipamentos e qualidade na execução do trabalho e reportar anomalias.Outros
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química e visual);Respeitar as normas de HSE, garantindo seus cumprimentos e cuidando para que todos trabalhem
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funcionamento, detectando a necessidade de manutenção, a fim de evitar paralisação das atividades.Local de Trabalho
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servidos;Informar ao líder imediato das irregularidades encontradas nas instalações das dependências de trabalho