13 vagas de emprego para natal em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia
-
elaboração de relatórios, apresentações e materiais didáticos;- Experiência: - Experiência comprovada em RH Conectar iniciativas da área aos compromissos da agenda ESG.Outras informações:- Local de trabalho: Corporativo
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento Pacote Office;-Desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar ...
-
Analista de RH Jr (foco em Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/TraineeDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento Pacote Office Desejável atuação em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
-
Descrição: Analista de RH PlenoMultinacional do Setor ElétricoLocalizada no Centro do Rio de JaneiroModelo Promover alinhamento entre as áreas, fomentando a colaboração horizontal e unificação dos objetivos corporativos
-
admissionalAuxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores das Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa e dos treinamentos obrigatórios.Desenvolvimento de indicadores de treinamento.Elaboração e controle do orçamento de treinamento.Parceria com a analista
-
fortalecimento da marca; Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.
-
inclusão e é exclusiva para pessoas com recortes diversos, com o objetivo de promover equidade no ambiente corporativo 🔍Sobre a posição:Buscamos uma pessoa Analista de Projetos (Pleno/Sênior) para atuar na gestão e desenvolvimento de parcerias estratégicas em soluções de RH. empresa.📑 Principais Responsabilidades:Definir e implementar estratégias de produt...
-
Descrição: Analista de SuprimentosPrincipais Atividades:• Liderar a gestão de fornecedores no sistema atuação;• Manter a chefia informada sobre as ocorrências da área;• Manter ativos visão, missão e valores corporativos
-
Descrição: Analista de Chartering - PlenoAtividades:• Acompanhar, controlar e atender as normas da ANTAQ deatuação;• Manter a chefia informada sobre as ocorrências da área;• Manter ativos visão, missão e valores corporativos
-
Descrição: Realizar o controle da documentação de EHS, RH, trabalhista, Fiscal, Benefícios, Jurídico clientes de serviços.Monitorar e manter atualizado o banco de dados de controle da documentação de EHS, RH para a execução dos serviços conforme planejado.Confererir os documentos recebidos das áreas (EHS, RH para montagem dos books de acordo com a necessid...
-
treinamentos.Realizar a preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Realizar e/ou participar das visitas de employer branding nas Universidades entre outros similares.Realizar atendimentos aos candidatos, orientando quanto aos processos da área de RH
-
Analista de WFM Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de escalas e gestão de capacidade operacional.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • O Analista contínua da operação.• Interação com áreas internas: Atuar em conjunto com as equipes de operações, RH Bolsas de Estudos para quem preferir• Progra...
-
Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recrusos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento dinâmico, inovador e desafiador, essa vaga é para você.Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial)