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diários de report a VP realizados pelos médicos da conciergeriaApoio Adm para os processos da área de Relações
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defesa de interesse da Instituição e notas de reuniões;Apoiar a gestão do relacionamento com parceiros institucionais do relacionamento institucional;Monitorar, registrar e apoiar, quando necessário, as atividades de relações institucionais desenvolvidas pelos membros da Diretoria e gestores de áreas estratégicas;Manter os cadastros de contatos insti...
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O candidato deve estar cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas aprender e se desenvolver na área.Responsabilidades:Colaborar na criação e execução de ações e eventos institucionais empreendimentos imobiliários.Requisitos:- Cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou Relações
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VOCÊ:• Graduação Completa em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Relações institucional;CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Prestar apoio na elaboração de materiais institucionais
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Descrição: O Analista de Comunicação Sênior será responsável pela criação e produção de conteúdos institucionais parceiro estratégico, oferecendo soluções de comunicação para diferentes áreas.Redigir e revisar materiais institucionais o engajamento.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Graduação em Comunicação, Marketing, Relações
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campanhas para maximizar resultados;Definir estratégia de Relacionamento por público;Interface com áreas institucionais quando aplicável.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo em Marketing, Administração de Empresas, Relações
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obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-Graduação/Especialização/MBA completo em Gestão, Gestão Documental, Relações · Colher assinaturas, despachar com a direção, alimentar sistemas e apoiar os departamentos institucionais
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Supervisor(a) de Enfermagem - Setor UTI Adulto - Unidade Hospital Santa Isabel
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoorganização, para o cliente interno e externo, maximizando o retorno com o fortalecimento da marca e das relações mensalmente e implantar melhorias de processos; · Monitorar o encaminhamento da equipe para os treinamentos institucionais