Quem sabe alguma oportunidade combina com você.Descrição da posição:Estamos em busca de um Analista Administração de Pessoal Júnior para atuar na administração e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores. Responsabilidades:Gerenciar e administrar benefícios corporativos, como:Assistência médica e odontológicaSeguro empres...
.)• Requisitos:• Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;• Domínio no Pacote Office, principalmente Excel.• Experiência em rotinas e implantação de Departamento Pessoal
Descrição: Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos
processos e na adoção de novas ferramentas ou sistemas de gestão de pessoal.Outros requisitos: Graduação em Administração Contabilidade, ou áreas correlatas (cursando ou recém-formado).Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal
ajustar registros de ponto para garantir o correto pagamento dos colaboradores de operações;- Manter e administrar para novos gerentes.Requisitos:- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração
Estamos em busca de uma pessoa Analista Administrativa para se juntar ao time Concremat.Atribuições e documentação para medição de serviços; Acompanhamento e conferência de documentação para admissão de pessoal
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
Descrição: Descrição de atividades: Gestão Operacional da Loja:- Gestão de inventário dos materiais e recursos necessários para o funcionamento adequado da loja;Contratos e Pagamentos:- Realizar fluxo de contratação de novos fornecedores;- Realizar a gestão de contratos e pagamentos da Loja, bem como fazer controle de centro de custo e Budget.Análise de dados/KPIs:- Desenvolver e acompanhar rel...
garantindo a eficiência dos fluxos financeiros internos.Requisitos e qualificações: Superior completo em Administração
Descrição: É necessário que tenha:Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal pagamento.Outros requisitos: Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração
relacionadas a área financeira.Na área administrativa, irá cuidar da organização arquivos, departamento pessoal outras.Outros requisitos: Experiência nas rotinas administrativa e financeira.Ensino Superior nas áreas (Administração
subcontratadas nos portais dos clientes.Cadastrar os funcionários e subcontratadas nos portais de clientes, administrando agilização dos processos.Outros requisitos: REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO:Superior completo ou cursando em administração Experiência relevante na área administrativa, administração de pessoal, folha de pagamento ou admin...
Acompanhamento de desempenho por área e atualização de bases de dados;• Análises e reports direcionados à alta administração para suporte estratégico.Outros requisitos: - Superior Completo Administração, Ciências de Dados ,Gestão
Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder atendendo às necessidades específicas de cada segmento com excelência e compromisso.Objetivo da Posição:O Analista de Departamento Pessoal Sênior será responsável pela execução e gestão de processos estratégicos da conformidade com prazos e l...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOALLocalidade: Alípio de Melo (Belo Horizonte-MG )Atribuições:• Controlar a folha de pagamento, folha de ponto, admissões e demissões• Administrar benefícios MédicosRequisitos:Ensino Superior (Gestão RH, cursos relacionados a área)Experiência em Departamento Pessoal
pagamento, garantindo o pagamento correto e pontual de salários, encargos sociais e impostos.Benefícios: Administrar que as compensações e horas extras sejam devidamente apuradas.Outros requisitos: Formação superior em Administração , Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal,
parceria com uma empresa no segmento de construção Civil seleciona profissional para atuar na função de Analista legais, bem como seus pagamentos;• Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal; Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento
Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas.2.
Descrição: Pessoa Analista Suprimentos IIIRequisitos: • Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
Descrição: Pessoa Analista Suprimentos IIRequisitos:• Formação Acadêmica: Superior completo em Administração
no processo de revisão e controle fiscal.Outros requisitos: Formação superior em Ciências Contábeis, Administração
de funções e implantação de política de remuneração;Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de pessoal gerar indicadores/relatórios, desenvolvendo e acompanhando o headcount (HC), indicadores de custo de pessoal desenvolver estudos de impacto e simulações de estrutura organizacional, alterações salariais e custo de pessoal Outros requisitos: Ensino su...
legislações vigentes, buscando eficiência nos processos administrativos.Requisitos: Superior completo em Administração
No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores acompanhamento dos processos da área.Outros requisitos: Requisitos:Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores acompanhamento dos processos da área.Outros requisitos: Requisitos:Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
Descrição: Este profissional será responsável por:• Administração de documentos diversos (tratativas
No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores região, para acompanhamento dos processos da área.Requisitos:Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores região, para acompanhamento dos processos da área.Requisitos:Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
Formação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Administração
incluindo o uso de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e macros; Experiência em desenvolvimento e administração
Isso inclui a especificação dos recursos necessários, como peças de reposição, ferramentas e pessoal. prioridade das tarefas e a minimização dos tempos de inatividade dos equipamentos.• Gestão de Recursos: Administrar
Orçado) e todos os impactos até lucro líquido.Fornecer à alta administração as explicações necessárias Pré-Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística,
● Formação em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou cursosrelacionados.● Conhecimentos de
admissional, incluindo a coleta de documentos e organização de informações.Colaborar diretamente com a Analista atualizados os sistemas e ferramentas de recrutamento.Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Administração
Consultório Dental in Company.Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
Descrição: O Analista de Relatórios e Indicadores de Manutenção é responsável por criar e gerenciar relatórios Requisitos: Formação: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins.Experiência: Experiência
Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área treinamento e desenvolvimento, focando na capacitação contínua dos colaboradores e garantindo um quadro de pessoal indicadores nas decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração
de atração de talentos;-Realizar integração de novos colaboradores;-Prestar suporte nas demandas de administração de pessoal e desenvolvimento de pessoas;-Apoiar em ações de clima organizacional e endomarketing;-Atuar nas movimentações admissionais e demissionais da empresa;-Administrar o programa de jovem aprendiz e estagiários;-Administrar d...
Descrição: Estamos em busca de uma pessoa Analista de RH Sênior para atuar temporariamente em nosso time Clima Organizacional • Conhecimento na aplicação e correção de testes psicológicos • Boas noções de Administração de Pessoal (DP)Diferenciais: • Proatividade, organização e boa comunicação • Capacidade de atuação consultiva