Descrição: Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação completa em Psicológica.Vivência profissional com Recrutamento
Descrição: - Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Recrutamento Interno;- Levantamento Ipatinga–MGFormação: Graduação completa em PsicologiaExperiência: Vivência comprovada em processos de Recrutamento e Seleção, preferencialmente em grandes volumes de vagas e diferentes níveis hierárquicos.
Descrição: No seu dia a dia você vai Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;Alinhar O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia;CRP ativoExperiência em recrutamento e seleção;Conhecimento em diferentes fontes de captação para triagem de currículos.Atuação 100% presencial
equipamentos de saúde.Realizar dinâmicas de grupo, se necessário.Elaborar relatórios com indicadores de recrutamento contratação, etc.).Atuar de forma independente na unidade, sendo responsável por todo o processo de recrutamento e seleção local.Tomar decisões estratégicas no dia a dia, garantindo o cumprimento de prazos e demandas
Descrição: Responsabilidades:Atuar nos processos de Recrutamento, Seleção e Treinamento da Clealco, executando :Todas as etapas previstas nos respectivos processos de Recrutamento, Seleção e Treinamento correspondentes , Seleção e TreinamentoRegistros de treinamento, conforme as diretrizes estabelecidas na NR e demais normas regul...
Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção
Requisitos:-Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente para vagas do Corporativo Tecnologia;-Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;-Atuação em projetos de seleção para vagas de Tecnologia e -Vivência em seleção de Programa Trainee, bem como o acompanhamento e o desenvolvimento relacionamento inte...
Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento presencial na região da Zona Norte de segunda a sexta-feira das 8h às 18hExperiência com o subsistema de Recrutamento
de negócios.RequisitosGraduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afinsExperiência com Recrutamento
pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar com grande volume de vagas operacionais, assistências
você precisará ter:Graduação completa em Psicologia;Vivência e conhecimento de processos de atração, recrutamento e seleção;Entrevista por Competências e Técnicas de Avaliação individual e em grupo;Vivência na condução
Descrição: Executar processos em sistemas referente a recrutamento e seleção, admissão, ponto, afastamentos
Analista Acadêmico IEssa posição é para atuar na Universidade São Judas, que faz parte do Ecossistema Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Analista Acadêmico IEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Analista de sustentabilidadeEssa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas e seleção
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento e Seleção de grande volumeExperiencia em aplicação e correção de testes
Descrição: Principais atividades:Todo o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, administratação ou gestão de RH;Experiência em recrutamento
De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção
Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como
processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades e dar suporte à área de Atração e Seleção Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano e conhecimento de metodologias de recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos.
Descrição: Atividades/responsabilidades: Rotinas generalistas, recrutamento e seleção para Blumenau e
de pessoal interna, efetuando análise das propostas enviadas pelos gestoresConduzir os processos de recrutamento e seleção de candidatos às vagas em aberto na unidade de negóciosParticipar da definição de diretrizes
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação a gestão de benefícios e folha de pagamento, entre outros.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
estratégicos e de nível de liderança.Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para a área de recrutamento da região de Contagem/MG como tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação, turnover, recrutamento da área de Recursos Humanos.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência sólida em recrutamento e seleção
Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento
Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em rotinas de Recrutamento e Seleção, testes psicotécnicos e ferramentas de análise de perfil.• Pacote Office intermediário.Quais Conduzir os processos de
Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como montando posteriormente parecer de entrevista de candidatos pré-aprovados submetendo se necessário para o analista
Descrição: O que você irá fazer:Garantir a execução completa dos processos de Recrutamento e Seleção,
Efetuar registros de Admissão (Participar do Processo de Recrutamento e Seleção) e Rescisão de Funcionários
Descrição: Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas; Realizar integração com novos
Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso organizacional;· Conduzir os processos de avaliação de desempenho e plano de sucessão;· Conduzir os processos de recrutamento e seleção estratégicos e operacionais;· Realizar o controle de headcount e orçamento das áreas;· Liderar
ANALISTA QA JUNIOR Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
ANALISTA QA JUNIOR Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
ANALISTA DE INDICADORES PLENOEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
apoiar decisões assertivas.Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para a área de recrutamento qualidade das contratações, turnover e assertividade nos processos.Criar e implementar políticas de recrutamento e seleção, promovendo padronização e conformidade com as diretrizes organizacionais.Elaborar relatórios suporte para a liderança na t...
eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e seleção, além do onboarding dos novos colaboradores;Conduzir e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.Requisitos
contratação para cumprimento de cota e fazendo o acompanhamento de desempenho;Executar o processo de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevista presencial ou
Analista de Planejamento Financeiro II - TIEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Analista Suporte TI Sênior - SalvadorEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!