Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Ter conhecimento de legislação, principalmente trabalhista e previdenciária devidamente atualizada, matérias trabalhista e sindical;Protocolar documentos eletrônicos, encaminhar relatórios para melhorar gestão, arquivos digitais e físicos;Planilhar atividades diárias, organizar documentos e coletar assinaturas;Auxiliar nas redações de acor...
Descrição: O Auxiliar de Recursos Humanos na área de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por apoiar as atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o crescimento profissional e a melhoria contínua da equipe.Suporte à Organização de Treinamentos: Auxiliar na logística de eventos de treinamento, incluindo agendamento, reserva de locais, e ma...
Descrição: Desenvolver trabalhos específicos de programação análise e controle do orçamento de pessoas de toda a empresa (a nível Brasil), considerando 2.000 posições atualmente na Cia, envolvendo movimentações e operações de Controle de Head Count, abrangendo organização e levantamento de dados, compilações e consolidações de resultados, avaliações comparativas, montagens e conferências de rel...
Descrição: Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação, conferência, registro, digitação e edição de dados, alimentação e operaçãode sistemas, recepção, manutenção de cadastros, distribuição e controle de documentose serviços, elaboração de mapas demonstrativos, gráficos, relatórios rotineiros, cotaçõesde preços, contatos internos/externos, organ...
Descrição: O Grupo Orizon busca profissional para atuar no cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para atuar com o planejamento das ações de D&I, dos programas de capacitação, dos treinamentos de lideranças e equipes e da construção e manutenção dos indicadores de D&I.Entre as responsabilidades, estão:Criação de conteúdo, execução e acompanhamento de temas relacionados a Diversi...
Descrição: Principais atividades• Pagamentos• Orçamento• Onboarding• Gestão de estagiários• Logística de Treinamentos e Eventos• Rotinas administrativas• Dar suporte em todos os pilares de RHOutros requisitos: Buscamos um perfil:• Foco em análise de dados• Orientado por resultados• Habilidade em elaborar relatórios e apresentações claras• Proativo• Comunicação Assertiva e Engajadora
Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimen...
Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros. Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Elaborar relatórios / Indicadores de performance. Atuar como Preposto em audiências trabalhista...
Descrição: · Admissões, férias, conferência, rescisões, controle estabilidades, conciliação contábil, e-Social;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Folha de Jovens Aprendizes e Estagiários;· Cadastro, conferência e repasse de Pensionistas;· Conhecimento das obrigações acessórias, DIRF;· Conhecimento em Benefícios VA/VR e VT;· Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Controle de Afastamentos I...
Descrição: Vaga de Aprendiz - Folha de Pagamento | RH Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e está em busca de uma oportunidade de aprendizado na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você! Responsabilidades:- Arquivar documentos e prontuários ativos e inativos;- Apoiar nos processos de Admissão e...
Descrição: · Desenvolver conteúdos com criação e revisão de materiais didáticos, incluindo cursos online, apresentações, manuais e outros recursos educacionais;· Planejar e gerenciar projetos de design instrucional, garantindo que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados dentro dos prazos estabelecidos;· Atuar em estreita colaboração com os colaboradores da Universidade Corporativa e áreas...