Descrição: Responsabilidades:Conduzir processos de triagem de currículos e entrevistas.Colaborar com a equipe de gestão de talentos para desenvolver estratégias de atração de candidatos.Utilizar ferramentas de recrutamento e seleção, como plataformas de emprego e redes sociais.Analisar métricas de recrutamento para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa ...
Descrição: Responsabilidades:Atuar em processos de desligamentos;Realizar o acompanhamento e lançamento de indicadores;Participar de projetos de clima organizacional e engajamento;Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Disponibilidade de horário;#LI-PT1 Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Assistência Social e áreas afinsConhecimento Pacote Office...
Descrição: • Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;• Promover eventos de integração entre os colaboradores;• Organizar a integração de novos colaboradores;• Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;• Diagnosticar a neces...
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado em que atua.Buscamos profissional com experiência em RH Generalista e Estratégico, para atuar na área de People. Sua missão será contribuir em todas as práticas e políticas de People, alinhando os objetivos da área com os objetivos estratégicos do negócio.Responsabilidades e Atribuições:• Garantir alinhamento dos processos ...
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH com foco em programas de talentos ou áreas correlatas;- Experiencia como BP será um diferencial.Atividades:- Gerar e interpretar dados de performance;- Elaborar relatórios analíticos com insights para ajustes e m...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...
Descrição: O Analista Sr. de Homologação será responsável por liderar as atividades de homologação e conformidade regulatória, garantindo a execução de testes, a entrega pontual de certificados e o alinhamento nos sistemas INFOSERV e SISCAT, assegurando a precisão dos dados;Desenvolver e implementar planos de teste garantindo a abrangência e conformidade c...
controle de motor (ECMs) visando otimizar o desempenho, as emissões e a eficiência de combustível;Realizar testes de bancada e testes na estrada para ajustar os parâmetros de calibração;Analisar dados de teste para
Descrição: A Synchro, empresa do segmento tributário fiscal busca: Analista Funcional PlenoPré-requisitos Desejável Conhecimento de integração entre sistemas;- Levantamento e análise de requisitos de software, teste Experiência com gestão de documentos fiscais;- Elaboração de especificação e documentação;- Experiência com testes
equipe de telecomunicações para definições de faixas de endereçamento, criação e validação de rotas e testes equipamentos, bem como controlar os contratos de manutenção e licenciamentos.Homologar, instalar e testar
como, controlar o inventário e estoque de peças de reposição dos equipamentos;Homologar, instalar e testar dos equipamentos e sistemas de informática;Prover suporte às demais áreas da TI, para realização de testes
recebidas pela correta operação e execução dos procedimentos e obtendo os resultados esperados nos testes qualidade dos resultados pela correta operação e execução da análise e obtendo os resultados esperados nos testes
atendimento humanizado.Atendimento a clientes através do WhatsApp e e-mail.Esclarecimento de dúvidas sobre testes ou clínicas.Facilidade com informática, pacote Office e sistemas de atendimento.Noções básicas sobre testes
de plano de manutenção, leitura de manual• Acompanhar as manutenções in loco;• Acompanhar e realizar teste
Contribuir com serviço de suporte, de desempenho de aplicações, de qualidade em engenharia de software e de testes
Principais atividades:Executar testes e análises clínicas ambulatoriais de menor complexidade, por meio certificações no laboratório;• Assegurar a adequação das máquinas de média complexidade utilizadas nos testes
– intermediário;Excel – avançado;Power Point - intermediário;Inglês, no mínimo, intermediário (será testado
Auxiliar na implantação e manutenção de sistemas, preparando testes, analisando problemas técnicos e Apoiar no desenvolvimento, implantação, monitoramento e teste de softwares.RequisitosFormação superior
Atuação anterior como QA;Análise de Requisitos e Especificações Funcionais;Planejamento e execução de testes manuais e treinamentos;Atividades:Profissional que será responsável por planejar, desenvolver e executar testes
Descrição: Vaga: Analista de DadosEstamos em busca de um (a) Analista de Dados para integrar a equipe tendo a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em técnicas estatísticas, realização de estudos e testes
Descrição: Vaga: Analista DHO PlenoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção! melhores talentos para os processos seletivos;Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;Aplicação de testes
incluindo o recebimento, armazenamento e distribuição de materiais e equipamentos utilizados em pesquisas e testes candidatoEtapa 2: Entrevista com RHEtapa 3: Avaliação ComportamentalEtapa 4: Entrevista com Liderança e teste
desenvolvimento, incluindo análise de requisitos, documentação funcional, desenvolvimento do relatório, testes
segurança visando criar regras para o controle dos riscos identificados nas áreas.Analisar e acompanhar o teste
Descrição: Um dia do Analista Financeiro SêniorCoordenar as Atividades do Contas a Pagar, Contas a Receber Auditoria Anual (Cartas de Circularizações e Informações Diversas);Ser ponto focal para suporte em testes
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes PsicologiaVivencia em recrutamento e Seleção de grande volumeExperiencia em aplicação e correção de testes
Aplicar e analisar testes psicológicos.- Escolaridade: Graduação completa em Psicologia.- Conhecimentos Específicos: Técnicas de recrutamento e seleção, aplicação e avaliação de testes psicológicos, Pacote
Oportunidade: Analista de P&D Suplementos ILocal de Trabalho: Louveira/SPQuais são os requisitos? Realizar testes em escala de bancada e piloto para o desenvolvimento de formulações de suplementos, operando equipamentos necessários.Acompanhar testes de partidas piloto e apoiar na transferência de tecnologia executar estudos de estabilidade de suplementos, ...
Detalhes da vaga: Analista de Validação Jr. Automotivo)Hortolândia SPRegime de contratação CLT e presencialHorário ComercialAtividades:Execução de testes ferramentas como Vtest Studio e CANoe para simular sinais da rede CAN.Desenvolvimento e análise de casos de testes
ambientes e a infraestrutura necessária para as aplicações;Provisionar ambientes para desenvolvimento, testes e pré-produção;Assegurar os modelos de teste, segurança da informação, atendimento à LGPD, escalabilidade
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Back Office Jr para se juntar à nossa equipe! .• Administrar os chamados da área Comercial destinadas ao TI, testando e acompanhando status e pendências até a finalização do processo.• Participar como Key user de projetos, testando e validando os sistemas
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir
Sobre a área: Executar os testes com a eficiência e a adequação aos padrões de qualidade exigidos em garantir apoio técnico e administrativo para o setor.Principais Atividades:• Executar, conferir e liberar testes para os quais estiver habilitado. • Prover a integridade das informações necessárias para execução dos testes
Sobre a área: Executar os testes com a eficiência e a adequação aos padrões de qualidade exigidos em garantir apoio técnico e administrativo para o setor.Principais Atividades:• Executar, conferir e liberar testes para os quais estiver habilitado. • Prover a integridade das informações necessárias para execução dos testes
,-Experiência com estratégias para composição de preços de produtos – PRICING,-Excel Avançado (será testado ,-Experiência com estratégias para composição de preços de produtos – PRICING,-Excel Avançado (será testado
empresarial, elaborando ou alterando a sequência de processamento, codificação e demais elementos;Realizar testes
Descrição: Estamos contratando um(a) Analista de recursos humanos (recrutamento e seleção), para empresa de currículos;Recepcionar candidatos e fornecer instruções;Conduzir as etapas de seleção (triagem, testes
produção, verificando a conformidade com as especificações estabelecidas;Executar contagem microbiana, testes
atualizar e acompanhar políticas, manuais procedimentos pertinentes a área;Acompanhar os relatórios de testes
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e talentos para os processos seletivos; Realizar entrevistas e avaliações de candidatos; Aplicação de testes