23 vagas de emprego para natal em natal em natal em natal
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Descrição: VAGA PARA: ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - DPLocal: VespasianoAtribuições•Organizar documentos
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Construiu uma carreira na área de Departamento Pessoal? Essa vaga pode ser para você!
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Descrição: Analista de Departamento Pessoal SêniorSobre a Colortel:Fundada em 1973, a Colortel é líder atendendo às necessidades específicas de cada segmento com excelência e compromisso.Objetivo da Posição:O Analista de Departamento Pessoal Sênior será responsável pela execução e gestão de processos estratégicos da <...>
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Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Atividades informações ao E-Social.Atendimento a colaboradores e clientes, prestando suporte em questões relacionadas ao Departamento Pessoal.Requisitos:Sólido conhecimento em todas as rotinas e atividades do Departamento Pessoal.Domínio
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! funcionários;- Realizar o atendimento aos colaboradores.Requisitos: - Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Conhecimento em sistemas de folha
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para empresa rodoviária Principais Atividades: ● Auxiliar no controle de ponto eletrônico, fechamento da folha de pagamento, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde), admissão e rescisão de colaboradores, além de apoiar na conferência e arquivamento de documentos trabalhistas.● Realizar cotações, negociar com fornecedor...
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Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência generalista em rotinas de Departamento
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Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
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Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
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Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal