Descrição: O Grupo Orizon busca profissional para atuar no cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional SR para atuar com o planejamento das ações de D&I, dos programas de capacitação, dos treinamentos de lideranças e equipes e da construção e manutenção dos indicadores de D&I.Entre as responsabilidades, estão:Criação de conteúdo, execução e acompanhamento de temas relacionados a Diversi...
Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros. Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Elaborar relatórios / Indicadores de performance. Atuar como Preposto em audiências trabalhista...
Descrição: • Acompanhar alinhamento de perfil com RH e Gestores.• Triar currículos em plataformas internas e externas.• Agendar entrevistas por telefone e WhatsApp.• Acompanhar entrevistas individuais, em grupo e com gestores.• Realizar sugestão de processos de melhoria e projetos internos.• Acompanhar processo seletivo de programa de responsabilidade social.• Acompanhar de indicadores de SLA e...
Descrição: • Confecção dos indicadores mensais de RH (Power Point);• Atualização mensal dos dashboards dentro do Power BI;• Confecção de novos dashboards dentro do Power BI;• Atualização das bases do excel conforme fechamento mensal;• Apoio as demais áreas no desenvolvimento de novos indicadores;• Gestão do sistema MicroStrategy (Atualização de subscrições e relatórios e envio de bases para out...
Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
Descrição: Estamos em busca de um (a) Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita para você!Conhecimento Técnico: Compreensão sólida das leis trabalhistas, tributárias e previdenciárias, além de experiência com sistemas de folha de pagamento....