Descrição: • Realizar a análise de balanços, demonstrativos financeiros, fluxos de caixa, IR, matrículas, certidões de penhor, hipotecas, alienação fiduciária e demais documentos necessários para avaliação de clientes e fornecedores, conforme padrões e políticas da empresa;• Acompanhamento junto as filiais, da movimentação dos clientes financiados (condições da lavoura, colheita, entregas, adia...
Descrição: Atribuições:Participar ativamente do Planejamento estratégico da empresa;Participar de projetos de expansão da área de Logistica/Transportes;Desenvolver e monitorar rotas otimizadas para transporte de grãos considerando sazonalidade e oportunidades de sinergia;Negociação de fretes com grandes Frotistas e Transportadores da Região MATOPIBA;Gestão de Frotas e Transportadores Subcontrat...
Descrição: Descrição das atividades:• Controlar processos de devolução de material rejeitado;• Follow up de processos de compras junto a fornecedores dentro dos sistemas SAP Ariba e Oracle;• Controlar processos de compras junto a clientes internos, repasse de informações e dados relacionados as chegadas previstas de matéria;• Atualizar planilhas de suporte as atividades e geração de relatórios ...
Descrição: Coletar, organizar e analisar dados de diferentes fontes para apoiar a tomada de decisão estratégica.Desenvolver, manter e otimizar dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das informações apresentadas.Atuar em parceria com áreas internas para entender necessidades de negócio e traduzir dados em insights a...
Descrição: Faça parte do nosso Banco de Candidatos!Você gostaria de trabalhar em uma empresa inovadora, que valoriza o desenvolvimento das pessoas e promove um ambiente diverso e inclusivo? Se o seu perfil for compatível com uma de nossas oportunidades, entraremos em contato para convidá-lo(a) a participar do processo seletivo.Incrível, não é?Como funciona: Inscrição no Banco de CandidatosCadas...
Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...
Descrição: Resumida:Responsável pelo desenvolvimento de controles de processo e verificação da qualidade dos registros;Responsável pelo desenvolvimento de indicadores de performance de ativos de manutenção, para o monitoramento adequado dos processos de manutenção e avaliação do desempenho dos ativos;Responsável pela análise inicial dos resultados e direcionamento dos desvios;Responsável pelo t...