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Descrição: Coletar, organizar e analisar dados de diferentes fontes para apoiar a tomada de decisão estratégica.Desenvolver, manter e otimizar dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das informações apresentadas.Atuar em parceria com áreas internas para entender necessidades de negócio e traduzir dados em insights a...
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Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...