167 vagas de emprego para natal em natal
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clientes da base;Elaborar estratégia de vendas com o superior e montar roteiro de visitas;Prospectar PAP novos clientes;Gerenciar a carteira de clientes e o surgimento de novos negócios;Realizar demonstrações do
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Coordenar e administrar sua carteira de clientes prospectando novos para incremento e aumento de share de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gestão da inadimplência e novos
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Descrição: Buscar novos clientes dentro da área/canal de atuação;Realizar visitas a clientes de acordo ao longo do mês;Acompanhar processo de pós vendas (da entrega ao pagamento);Realizar prospecção de novos
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O profissional será responsável por liderar a equipe de confeitaria, desenvolver novas receitas, garantir
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Ser ponto focal aos membros da equipe munindo-os de informações necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividades Outras informações:- Local de trabalho: Vila Nova Star- Escala
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PROGRAMA NOVOS TALENTOS 2025 | AUDITORIA E ASSURANCE Na Deloitte, oferecemos diversos programas voltados Um deles é oPrograma Novos Talentos, destinado a candidatos e candidatas sem experiência ou conhecimentos Sevocê se interessou, o “Programa Novos Talentos 2025 | Auditoria e Assurance” é a oportunidade ideal Deacordo com o perfil identificado no proces...
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da escalas de funcionários para validação final da supervisão;-Apoiar a supervisão no fechamento de pontos pertinentes à função, e compatíveis com a formação e conhecimentos.Outras informações:- Local de trabalho: Nova
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atribuiçõesRealizar mapeamento de ambientes industriais, urbanos e escritórios por meio de Nuvem de Pontos gerada por escaneamento 3D;Avaliar, tratar, unir e georreferenciar nuvens de pontos geradas pela USIMINAS elaboração de especificações, normas e procedimentos relacionadas ao tema “Escaneamento 3D” (aquisição de novos de serviços, procedimentos intern...
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elaboração de especificações, normas e procedimentos relacionadas ao tema “Escaneamento 3D” (aquisição de novos de serviços, procedimentos internos, entre outros);Suportar tecnicamente a engenharia na busca por novas contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois ...
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de movimentação e equipamentos que requeiram cursoespecífico para seu manuseio como empilhadeiras, ponte de word e excel;• Desejável conhecimento de sistemas ERP e/ou WMSResidentes de: BELO HORIZONTE - MG, NOVA
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Coordenador de Atendimento de Base - Aeroporto Jacarepaguá - RIO de Janeiro
Líder AviaçãoSupervisão/Coordenaçãorevisão dos procedimentos operacionais sempre que necessário;Desenvolver Instruções de Trabalho para novos modelos de aeronaves sempre que necessário;Auxiliar na captação de novos clientes, fazendo uso das informações de não prejudicar o fluxo operacional;Monitorar a hora extra dos funcionários, conforme o cartão de ponto Supervisionar a assiduidade, pontu...
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Realizar estudos de viabilidade operacional para novos empreendimentos. Identificar e avaliar modelos de gestão adequados para cada novo mercado (ex: franquias, parcerias, gestão Atuar como ponto focal para a resolução de desafios operacionais e estratégicos durante a expansão. Desenvolver relatórios periódicos de acompanhamento, identificando pontos...
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comunicação, de uma trilha gamificada e mecanismos de avaliaçãoRealizar a gestão dos nossos programas de ponta a ponta com foco no aprendizado e na experiência dos participantes. programas, identificando oportunidades e trazendo soluções para o aprimoramento da experiênciaDesenvolver novos produtos educacionais, explorando tanto novos conteúdo...
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comunicação, de uma trilha gamificada e mecanismos de avaliaçãoRealizar a gestão dos nossos programas de ponta a ponta com foco no aprendizado e na experiência dos participantes. programas, identificando oportunidades e trazendo soluções para o aprimoramento da experiênciaDesenvolver novos produtos educacionais, explorando tanto novos conteúdo...
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Descrição: Programar e controlar processos de ponto de parada de produção;Acompanhar e atualizar dados de planejamento;Elaborar levantamentos de necessidades de materiais para ensaios de qualificação de novos
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relação às informações tramitadas pela área, mediante disponibilização de relatórios e sinalização de pontos propor adequações aos processos e procedimentos em atendimento a legislação bem como as exigências de novos
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• Cursando ensino superior Administração ou áreas correlatas;• Conhecimentos básicos de ponto eletrônico Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema TOTVS Protheus, confecção e emissão de contratos rotinas de administração de pessoal, incluindo lançamentos em sistema de folha de pagamento, gestão de ponto interfaces com colaboradores e fornecedores...
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Descrição: Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos
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Descrição: Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos
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Experiência em rotinas de Recursos Humanos, incluindo facilities, recrutamento e seleção, controle de ponto e dinâmico, com postura firme para tomada de decisões estratégicas.Responsabilidades:• Controle de Ponto iniciais e todo o processo de contratação.• Estruturação do RH: Criar e otimizar processos, onboarding de novos
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Supervisor de Vendas e Distribuição - Sul da Bahia - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
ConfidencialSupervisão/CoordenaçãoApoiar e facilitar o lançamento de novos produtos e / ou pontos de venda de redesenho, conforme o plano
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desenvolver e implementar ações que potencializem a performance de vendas e aumentem a presença da marca nos pontos entre marketing e vendas para maximizar resultados;- Gerir campanhas promocionais e atividades nos pontos materiais de comunicação e promover capacitações;• Liderar a criação e execução de materiais de PDV (ponto e no desenvolvimento de campa...
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gôndolas, bem como etiqueta dos produtos com os preços informados pela Loja;• Garantir a permanência do ponto de venda estratégico, bem como outros pontos.• Promover e vender nossos produtos para clientes e clientes aumentar as vendas;• Alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.• Identificar e prospectar novos construir relacionamentos com os cli...
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Assistente de Engenharia (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/Operacionalcontínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
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processos e procedimentos inerentes às atividades do Departamento de Pessoal da Empresa;Fazer a apuração de ponto dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.Enviar fechamento do ponto contratos de serviços de facilities (limpeza, segurança, vigilância, jardinagem, etc.).Realizar abertura de novos
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juntar à nossa equipe.Necessário residir em Bom Jardim, Cantagalo, Carmo, Cordeiro, Duas Barras, Macuco, Nova anteriores com venda de produtos premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver e alavancar a carteira existente);Necessário domínio de conceitos
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
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Prestar assistência e atendimento aos colaboradores da unidade;Realizar treinamentos de integração de novos colaboradores;Realizar cadastros de funcionários;Controle e manutenção de ponto eletrônico e jornada
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contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores e...
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Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. administrativas como envio de e-mails, preenchimento de planilhas e execução de tarefas diversas e adquirindo novos
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Responsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido entregar os produtos conforme os pedidos realizados;Fazer gestão da carteira de clientes e prospecção de novos
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Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. administrativas como envio de e-mails, preenchimento de planilhas e execução de tarefas diversas e adquirindo novos
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Identificar oportunidades de novos negócios, prestar consultoria técnica e comercial, além de soluções Utilizar as habilidades e experiências interpessoais e de negociação para captar novas oportunidades passeio, utilitários, caminhões, ônibus), para desenvolver as atividades de consultoria no atendimento de novos Ser o ponto focal nos projeto...
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Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de de publicidade e propaganda.• Realizar estudos para detectar oportunidades de mercado e desenvolver novos necessidades.• Elaborar o business plan e implementar soluções de produto, considerando impactos sistêmicos e pontos
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execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento
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execução de ações de trades no mercado ações de Trade e Corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto Realizar prospecção de novos pontos de venda que sejam pertinentes à sua área de atuação bem como segmento
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recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentos das equipes;Integração de novos
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Descrição: · Apoiar a implementação e apoiar o sistema de gestão da qualidade;· Implementar novas acreditações ; · Realizar auditorias internas das normas acreditadas pela empresa;· Buscar pontos de melhoria nos
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negóciosConstruir e manter relações sólidas e duradouras com parceiros-chave, atuando como principal ponto constantemente as tendências de mercado, atividades da concorrência e desenvolvimentos do setor para identificar novas
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lojas.RESPONSABILIDADES:Analisar a concorrência visando avaliar mix de produtos, inovações, fornecedores novos aceleração de vendas da loja.Acompanhar a comunicação visual, campanhas e estratégias comerciais no ponto