Descrição: Principais responsabilidades:Apoio na gestão e condução de Avaliação de Desempenho Operacional e AdministrativoApoio na condução do Plano de Sucessão e TalentosApoio na elaboração e condução de ações de desenvolvimento humanoSer parceiro da área de TreinamentoSer parceiro da área de Cultura OrganizacionalDesenvolver o programa de MentoriaApoiar ações pontuais de Educação CorporativaP...
Descrição: Resumo da PosiçãoAtuar de forma generalista na administração de pessoal, com foco no processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e eSocial. Será responsável pela gestão operacional de benefícios, admissões, férias, rescisões e controle de jornada, além da elaboração de relatórios e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas ...
Descrição: • Controlar e tratar o ponto eletrônico dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM, acompanhando o cumprimento da jornada de trabalho, o registro de horas extras, adicional noturno e o controle do banco de horas.• Controlar a programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas de acompanhamento, garantindo o cumprimento da legislação traba...