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Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...
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Descrição: Resumida:Responsável pelo desenvolvimento de controles de processo e verificação da qualidade dos registros;Responsável pelo desenvolvimento de indicadores de performance de ativos de manutenção, para o monitoramento adequado dos processos de manutenção e avaliação do desempenho dos ativos;Responsável pela análise inicial dos resultados e direcionamento dos desvios;Responsável pelo t...