11 vagas de emprego para natal
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Descrição: A Tract Assessoria Tributária e Empresarial, com mais de 20 anos de experiência no mercado, está em busca de Consultor Tributário de Impostos Indiretos (PIS, COFINS, ICMS, ISS e IPI) para integrar nossa equipe em Salvador/BA.Somos uma empresa consolidada, focada em oferecer soluções organizadas e coordenadas para atender as demandas dos nossos clientes de maneira personalizada e efic...
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time serão:· Apoiar na gestão e monitoramento de campanhas de mídia paga e orgânica;· Auxiliar na análise de performance das...
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Descrição: -Participar ativamente da estratégia de atuação da empresa em relação a sua rede credenciada, identificando possibilidades e novos credenciamentos, visando manter a qualidade do atendimento e a satisfação dos participantes.-Negociar, contratar e administrar os convênios de reciprocidade e saúde ocupacional, visando a manutenção adequada e a qualidade da Rede Credenciada.-Responder pe...
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Descrição: Principais Responsabilidades: - Administrar os reembolsos de despesas e reservas (hotel e aéreo) dos Conselheiros Deliberativos e Fiscal, referente às reuniões e treinamentos/eventos, prestando atendimento e emitindo medições/solicitações de compras.- Administrar os pedidos de lanches para as reuniões dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e controlar o orçamento;- Auxiliar na elaboraçã...
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Descrição: Ofertar os produtos de previdência privada da empresa por contato telefônico ativo, bem como presencialmente na sede ou nas Patrocinadoras para os participantes e seus familiares, dando todo o suporte das regras para adesão/contratação;Garantir a informação correta das solicitações apresentadas pelos participantes;Atualizar, mediante a procedimentos preestabelecidos, o cadastro do co...
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Descrição: Coletar, organizar e analisar dados de diferentes fontes para apoiar a tomada de decisão estratégica.Desenvolver, manter e otimizar dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade das informações apresentadas.Atuar em parceria com áreas internas para entender necessidades de negócio e traduzir dados em insights a...
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Descrição: - Garantir o cumprimento das regras de negócio relacionadas aos dados cadastrais e documentações administradospela área, mantendo a qualidade das informações e o devido arquivamento dos processos.- Desenvolver estudos e orientar quanto a utilização e adequação das informações da base de dados;- Identificar e sugerir melhorias aos sistemas e ferramentas utilizadas, visando a otimizaçã...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos;- Agendar entrevistas e dar suporte no process...
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Descrição: Objetivo da vaga Liderar a agenda de Direitos Humanos na Samarco, garantindo a aplicação prática dos Princípios Orientadores de Direitos Humanos nas operações, processos internos e na rede de fornecedores. A posição tem papel estratégico e transversal, atuando de forma consultiva, preventiva e corretiva, com forte interface com lideranças, áreas operacionais, fornecedores e outras in...
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Descrição: Vaga: Analista Contábil Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Contador(a) com perfil organizado, analítico e proativo, para atuar na condução dos processos contábeis da empresa, garantindo conformidade, precisão das informações financeiras e apoio às rotinas administrativas. Este(a) profissional também será responsável pela coordenação das rotinas de contas a pagar e a receber, conci...
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Descrição: O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessári...