Descrição: Principais responsabilidades:Apoio na gestão e condução de Avaliação de Desempenho Operacional e AdministrativoApoio na condução do Plano de Sucessão e TalentosApoio na elaboração e condução de ações de desenvolvimento humanoSer parceiro da área de TreinamentoSer parceiro da área de Cultura OrganizacionalDesenvolver o programa de MentoriaApoiar ações pontuais de Educação CorporativaP...
Descrição: • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e acompanhamento de propostas); • Apoiar e executar ações de Treinamento & Desenvolvimento (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, levantamento de necessidades, organização de treinamentos, acompanhamento de indicadores, etc); • Realizar o controle e a gestão ...