6 vagas de emprego para natal
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Sólida experiência em DHO, T&D e Cultura Organizacional.Vivência com avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento.Conhecimento em ferramentas de mensuração de clima/cultura e metodologias de desenvolvimento.Habilidade com pacote Office.Atividades:Fazer levantamento das necessidades ...
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Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que s...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para se juntar à nossa equipe. Se você é organizado, proativo e possui conhecimento em rotinas de DP, essa vaga pode ser para você!Responsabilidades:Admissão: Receber e conferir a documentação das admissões, garantir que todos os documentos estão de acordo para seguir com a admissão, inserir no sistema e enviar ao E-socia...
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Descrição: - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Participar de projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Atuar no processo de re...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos;- Agendar entrevistas e dar suporte no process...
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Descrição: Realiza o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;Identifica e seleciona as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto;Promove a divulgação interna e externa de vagas em aberto;Realiza a triagem de candidatos aderentes ao perfil da vaga; Realiza as pré-entrevistas para avaliar a aderência do candidato ao perfil; Apresenta o candidato para o gestor da...