Descrição: Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores (conferência de documentos, envio de propostas e agendamento ...
Descrição: Principais responsabilidades:Mapear, modelar e documentar processos de negócio (AS IS e TO BE), utilizando boas práticas de BPMN e gestão por processos (BPM);Atuar no desenho e redesenho de fluxos e cadeias de valor, com foco em Lean, eliminação de desperdícios e otimização de processos;Analisar KPIs e indicadores de desempenho, identificando gaps e apoiando a construção de planos de...