7 vagas de emprego para niteroi
-
Descrição: Se você está buscando uma oportunidade que te ofereça um plano de carreira promissor, com ganhos acima da média de mercado, e ainda por cima em uma empresa multinacional, preste atenção nesse recado. A Verisure, líder mundial no segmento de segurança eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência.Em nosso time de vendas você fará a prospecção de novo...
-
Descrição: Estamos buscando por:FARMACÊUTICO PARA NITERÓI E SÃO GONÇALO/RJProfissionais que busquem ser
-
Descrição: Responsabilidade técnica pela loja, Atendimento ao cliente, Atenção farmacêutica, lançamento de SNGPC, responsabilidade pelo armário de controlados, auxílio aos colaboradores, entre outras atividades pertinentes à função. Requisitos:Ensino Superior completo em FarmáciaDiferencial ter atuado em gestão de equipes ou projetos de liderançaAtenção FarmacêuticaCRF ativo
-
Descrição: Responsabilidade técnica pela loja; Atendimento ao cliente; Atenção farmacêutica, lançamento no SNGPC, responsabilidade pelo armário de controlados, verificação da temperatura da geladeira de medicamentos e temperatura da loja, atendimento ao cliente, entre outras atividades pertinentes à função.Outros requisitos: CRF ATIVO.
-
Descrição: Atividades realizadas:Executar manutenções corretivas em moto bombas, máquinas, equipamentos e tubulações diversas, realizando montagens, desmontagens, substituições de peças, pequenas soldas e ponteamento de solda, alinhamentos e ajustes necessários para o pleno funcionamento, analisando e evidenciando causas de defeitos ocorridos, com base na técnica requerida e nas normas pertinen...
-
Descrição: Objetivo do cargo:• Planejar, coordenar e administrar o departamento de auditoria, estabelecer as políticas operacionais e técnicas da área;• Promover a interação entre auditoria interna, a empresa e seu corpo diretivo;• Assessorar a alta administração nas matérias e situações enquadradas no campo de atuação da auditoria;• Contribuir para a simplificação dos sistemas e procedimentos ...
-
Descrição: Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, de modo a contribuir na promoção de mudanças e transformações.Realizar relatórios semanalmente para o gestor de RH com sugestão de melhorias, para a empresa em geral.