Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvolver e aplicar os treinamentos com os novos
comparativas com o objetivo de acompanhar e controlar os resultados financeiros da empresa, e seus respectivos pontos Atuar em conjunto com as demais áreas da Companhia em novos projetos e reestruturações societárias.