de Departamento Pessoal, incluindo a preparação de relatórios, Auxiliar no fechamento e análise de ponto Administrar admissões e demissões, preparando a documentação necessária e realizando integração de novos Conhecimento em apuração de ponto Conhecimento controle de benefícios ( VA, VR, VT, plano de saúde, odontológico )Conhecimento intermediário em Exce...
escritório, outras atividades com relacionada a função.Acompanhar período experiência 45 e 90 dias dos novos conferir e encaminhar toda documentação dos colaboradores da DD para o RH-Matriz, compreendendo cartão de ponto
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação solicitações que demandam maior complexidade e tempo para resolução; Manter-se atualizado quanto a novos avaliando e sugerindo melhorias nos serviços de atendimento aos alunos, a fim de reduzir ou eliminar pontos presente para os educadores em fases mar...
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operação, afim de acompanhar a produtividade diária; -Realizar avaliação de experiência, apontando pontos de melhoria juntamente com a área de gente, afim de garantir maior adequação do novo funcionário a função , experiências, bem como provas específicas, afim de garantir maior assertividade na contratação de novos
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação frequência e/ou Regime Domiciliar;Zelo e organização da sala dos professores;Suporte acadêmico às salas Ponto vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova