16 vagas de emprego para nova ponte
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áreas da Empresa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador gestor direto.Outros requisitos: Sistema de folha de pagamento - LG FPW | LG Cloud e sistemas de ponto eletrônico - Norber, on premise & cloud Pa...
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Descrição: Responsabilidades:Cálculo de folha de pagamento;Apontamento de cartão de ponto;Cálculo de
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áreas Emporesa ou Cliente).Escalar fornecedor (nível 2) e acompanhar até resolução e compartilhar o novo Escalar nível 2 técnicos interno e acompanhar até resolução e compartilhar o novo prazo com Coordenador Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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Implantar um modelo de vendas que seja atrativo e rentável (novos balcões), com implementação de planejamento faturamento nos canais de vendas, considerando as particularidades de cada parceria, investimento e ponto mercados e segmentos.Conduzir estudos e análises de mercado para otimizar a presença da Odontoprev em novos cooperativas.Desenvolver incentivo...
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e outros materiais institucionais;Conduzir junto ao time as aplicações da marca JBS nos diferentes pontos agências de comunicação na condução dos projetos;Estar atento(a) às principais tendências de comunicação e novos
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Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação atendidos, atualização/reciclagem, estar alinhado com a liderança, cooperação mútua com áreas estratégicas, pontas aprimoramento do catálogo de serviços ao aluno, propondo padronização e maior assertividade;Mapear pontos vale-presente para os educadores...
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políticas; Receber pedidos, organizar autorizações de produção de moda e bonificação de parceiros com os pontos para cada ação; Criar apresentações dos projetos de seeding, projetos de parcerias e indicações de novos stylists, formadores de opnião); Elaborar junto ao departamento de trade mkt, ativações especiais, nos pontos
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preenchimento da avaliação e gera relatórios com os resultados;Matriz de Treinamentos de Qualidade: Atua como ponto área no sistema de Gestão da Qualidade;Outras Atividades: Realiza cadastro no SAP de solicitação de novos
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inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta ;• Atendimento comercial dos nossos parceiros;• Identificar, captar, e assim provocar incremento de novos
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Analista de Cx (Experiência do Cliente) - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+
Tetra Tech América do SulPlenoo.Seus principais desafios serão:- Mapear e otimizar as jornadas dos clientes para identificar cada ponto de contato, desenvolver as personas, identificar pontos de fricção e propor soluções para melhoria da cliente.- Desenvolver e monitorar indicadores de CXM (Customer Experience Management) e implementar novos
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mudanças em documentos que possuem interação com estes ou ainda requisitos específicos de clientes, novos clientes a versão atualizada das informações, contribuindo na interpretação dos mesmos, identificando pontos tryout de ferramentas para os itens que serão fornecidos para a, contribuindo para a identificação de pontos
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experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e adequadas aos novos preço, prazos de entrega e forma de pagamento, buscando uma contínua redução nos custos.Desenvolver novas intuito de reduzir perdas e aumentar as produtividade e eficiência dos processos do setor.Analisar pontos
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mensagens e encontros, objetivando otimizar solicitações e entregas das demandas dos eventos.Fazer ponte viabilidade de projetos e necessidades, objetivando agilizar o atendimento.Auxiliar com ideias de criação de novos
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baseado na rentabilidade e estratégia de segmentação;Aumentar a participação de mercado e maximizar novas Forte capacidade de pensamento crítico, usando a lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes
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construção conjunta de processos de negócio da área de Suprimentos e Logística;• Implementar e integrar novas tecnológicas e práticas modernas de mercado na cadeia de suprimentos e logísticas, com uso de ERP de ponta
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iniciativas envolvendo captação de recursos e relacionamento com doadores;Viabilizar estratégias para adaptar novas recebimento de doações na plataforma Salesforce e números reportados pelo departamento Financeiro;Servir como ponto