determinação superior.Onde trabalhará:Negócio: Implantação Transmissão;Disponibilidade para viagens.Base: Nova Ponte MG e/ou Catalão GO.Horário Comercial.O que você precisa saber:Ensino Técnico completo em Edificações
vácuo e seus componentes.Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas.Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas Outras informações:- Local de trabalho; Zona Sul - Vila Nova Conceição - Escala de trabalho; 220 - CONF
segundo idioma fluente, desejável inglêsSer referencia ao líder administrativo e ao Supervisor.Ser ponto necessárias para o trabalho e desenvolvimento de suas atividadesOutras informações:- Local de trabalho; Vila Nova
iluminação, tomadas 110v e 220v, circuito elétrico/eletrônico, eletrodoméstico;- Realizar a instalação de novos pontos de energia, tomadas e iluminação, disjuntores;- Consultar o sistema informatizado para impressão
mercado e garantir melhor localização para nossas marcas).Dar foco no aumento de espaço e obtenção de pontos
caixa sejam realizadas com agilidade, de forma correta e padronizadas, orientando e identificando os pontos administração de pessoal da loja de controle de quadro, admissão e desligamento de empregado, controle de ponto Capacitação relatórios gerenciais - Sistema Millenium e WMS • Capacitação sistema de frequencia de ponto
piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos produtos estejam dentro da fotografia de sucesso HEINEKEN BRASIL e conquistar, sempre que possível, novos pontos extras e maior...
organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento, identificar novas piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos produtos estejam dentro da foto...
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Descrição: Principal atividade:Conhecimento em gestão de ponto, jornadas, escalas, horário noturno (De acordo com a legislação).Sólidos conhecimentos em Gestão de ponto com o sistema PROTHEUS.Também dará suporte nos temas do dia a dia, então se a pessoa conhecer:Processo de admissão de novos funcionários esclarecimento de dúvidas.Fará atendimento de colabo...
Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Compra benefícios; Também será resp...
visitar os clientes diariamente e garantir a presença e exposição dos produtos da Heineken Brasil em cada ponto para garantir o bom planejamento e conferência das vendas e KPIs diários.Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de...
visitar os clientes diariamente e garantir a presença e exposição dos produtos da Heineken Brasil em cada ponto para garantir o bom planejamento e conferência das vendas e KPIs diários.Realizar visitas em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de...
com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto com entrega de benefícios, atualização e baixa na CTPS, controle de férias, tratativas de chamados (ponto cartas de proporcionalidades, declarações, crachás, etc);- Realização da integração institucional para novos Realização das homologações e desligam...
CAPEX (material de instalação, tubulação, infraestrutura elétrica, instrumentos e outros);Processo de ponta a ponta (entrada de demanda, negociação, pedidos, acompanhamento de todo o processo);Pesquisa de mercados ;Buscar novas oportunidades;Realizar processos de compras e negociações via sistema;Interface direta
Descrição: Missão do Cargo:Dar visibilidade dos produtos da empresa no ponto de venda, despertando o materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos organizados, conforme direcionamento da FDS;Garantir que todos os produtos expostos, sejam eles no ponto Acompanhar data de validade dos produtos ...
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos
Férias, Rescisão;Controle de Atestado, falta;Controle de escala de trabalho;Controle e manutenção de ponto ;Controle e manutenção de planilha de custo; Admissão, demissão, homologação;Integração de novos colaboradores
pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Auxílio no processo de contratação e desligamento de novos de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;• Ajuste na folha de ponto equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto profissional seja proativo e tenha a...
e levantamento de documentos exigidos por clientes para prestação de serviços; • Cadastro básico de novos clientes;• Auxílio ao RH em processos de contratações, homologações e fechamentos de ponto;• Coleta
clientes, realizando negociações comerciais em época de ausência de vendedores titulares;Desenvolver novos clientes, visitando pontos comerciais, oferecendo os produtos da empresa, visando contribuir para aumento
desempenho e prazos, organizando fluxos de trabalho, acompanhando a produtividade da equipe, controlando o ponto , monitorando o faturamento/financeiro de postos de atendimento e a abertura de novos postos, preparando e enviando relatórios de desempenho, contratando e treinando novos colaboradores, alterando rotas com
vendas e controles em geral);Atendimento ao cliente (presencial, telefônico e por e-mail);Prospecção de novos clientes;Ativação e manutenção de campanhas de Marketing no ponto de venda; Administração diária das
Descrição: MISSÕES PARA O CARGO:Inspecionar equipamentos novos e usados conforme os procedimentos operacionais e auxiliar na montagem do setup das prensas;Controle de estoque de equipamentos;Checagem dos pontos
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. metas pré-estabelecidas;Gerar relatórios gerenciais;Desenvolver e implementar indicadores de gestão e pontos de controle na operação de entrega;Interagir com os clientes na resolução de problemas;Elaborar novos processos, mapear processos atuais, identificar e implemen...
Paulo / SP RESPONSABILIDADESDar suporte às atividades do departamento de RH, com foco em controle de ponto DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES• Monitorar, controlar e realizar as manutenções de ponto eletrônico, garantindo marcação de horários e cumprimento da legislação trabalhista.• Gerar, enviar e conferir os relatórios de ponto fechamento da folha de pagamento.•...
Zona Sul.Responsabilidades:• Atuará diretamente na customização e melhoria do ERP Protheus, sendo o ponto e entendimento dos processos atuais, alinhar com a linha de negócio as necessidades de melhoria dos novos buscando soluções para otimizar os processos;• Planejar e acompanhar todo o processo da melhorias das novas
dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos validar treinamentos dos procedimentos do setor; - Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos declaração e enviar para Obra para ass...
Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar organização de nossos produtos nos clientes, assim como estabelecer um bom relacionamento, identificar novas produtos estejam dentro da fotografia de sucesso HEINEKEN BRASIL e conquistar, sempre que possível, novos pontos extras e maiore...
a eficiência e eficácia de contratos com fornecedores;Analisar mercadologicamente a viabilidade de novos pontos de atendimento;Acompanhar a performance da equipe e propiciar um ambiente favorável ao desenvolvimento
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
suporte nas demandas de RH e DP, realizar a conferência de folha de pagamento, lançamento e controle de ponto outras demandas do departamento.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos
pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Atender o cliente em todos os pontos todos os clientes;Participar dos processos de auditoria periódicos;Participar da seleção e treinar novos
pequeno porte através de pesquisas de mercado e indicações, estabelecendo contato ativo para formalizar novas Comercial;Colaborar com a área de Inteligência Comercial na apuração e análise dos resultados de vendas dos pontos