Descrição: Principais ResponsabilidadesElaborar periodicamente um plano de movimentações de sua equipe tais como: promoções, desligamentos e contratações em alinhamento com o RH;Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou val...