Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar em Gestão de Pessoas e RH ou em áreas afins.Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se" abaixo.
Descrição: Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorSetor: Recursos HumanosLocalidade: Belo Horizonte/MGQuantidade: 1 posiçãoDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior
Requisitos: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla experiência em recrutamento & seleção;Desejável formação em Analista Comportamental;Desejável conhecimento ou experiência
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) para se juntar à nossa equipe avaliação de cargos e salários, planos de incentivo e benefícios.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP) ou em um papel semelhante;- Conhecimento sólido de todas as áreas de RH
Descrição: Responsável pelas atividades de RH e DP atuando como ponto focal de todas as unidades do Brasil. Responsável por:DP: Gestão da folha de pagamento, admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, inclusão das guias de impostos no ERP e interface com a contabilidade.RH: Avaliações de desempenho e análise de sua efetividade, controle e gestão do plano anual de capacitações e desenvolvime...
Descrição: - Relacionamento direto com o cliente (tirar dúvidas, ponto, folha, benefícios e demais);- Não é um perfil de execução, é um perfil consultivo;- Trabalhará com temporários (lei 6.019);- Atuação presencialmente no cliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimentos aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.- Domínio em pacote office.Atividades:- Domínio nas rotinas de DP (Ponto/Férias/...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação;- Experiência: - Domínio em pacote office.Atividades:- Experiência nas rotinas de RH, comitês, apresentações, ações de retenções;- Apoio ao RH na conferência e gestão de documentos dos dossiês para acreditação da JCI;- Apoiar os processos de...
.- Apoiar na organização dos recursos instrucionais para os eventos e treinamentos - infraestrutura e organização e desenvolvimento de campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatadas.- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento