Descrição: • Responsável por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, Garantir a participação em treinamentos do Ciclo de Gestão de Performance, garantindo que os gestores desenvolvimento) no ambiente QAS para atender alterações geradas por Acordos Coletivos e/ou Leis/Decretos;• Gestão de contratos e processo de expatriação;•...
Descrição: Apoiar as análises do Planejamento Estratégico (gestão de rentabilidade, inteligência de mercado