processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento preenchimento de cargos, visando prevenir-se para possível falta de oferta no mercado de mão-de-obra e planejamento a reabilitação de empregados ativos;Elaborar estudos relativos a recursos humanos, articulando com especialistas office e d...